Сотрудник принят на работу в 2010, учет зарплаты в ЗиК начинается с января 2012 г. В приказе на прием проставлены постоянные начисления: оклад по дням в суммовом выражении, надбавка за выслугу лет (процент считается на основании шкалы в зависимости от стажа на выслугу), надбавка за непрерывность в работе (процент считается на основании шкалы в зависимости от непрерывного стажа), совмещение профессии фиксированной суммой. При проведении документа "начисление заработной платы" в расчет попадает только оклад по дням. Справиться с этой проблемой никак не могу. Чего только не делала: проставляла в "постоянные начисления и удержания", пробовала создать кадровое перемещение, увольняла и принимала обратно с новой даты. Ничего не помогает. Трудовой стаж проверяла несколько раз, шкалу тоже - все соответствует. Кроме того это же физическое лицо принято и по внутреннему совместительству также с наличием надбавок и оно в "начисление зарплаты" попадает так как нужно. Помогите, мучаюсь который день!