Добрый день! Подскажите пожалуйста, начался процесс ликвидации ООО (учредитель, он же ген. директор и ликвидатор), как миновать расходы по оплате труда ликвидатора(а именно НДФЛ, взносы), нужно как я понимаю заключить трудовой договор с ликвидатором, а могут ли быть его услуги по ликвидации безвозмездными? И еще, если решение о ликвидации и о назначении ликвидатора принято 21.08.2012 г. а ген. директор (он же ликвидатор) будет уволен 31.08.2012 г. по собственному желанию, как это будет выглядеть в кадровом учете, ведь получается что в трудовой будет запись по ген.диру до 31.08. а запись ликвидатора как вносить?
