В мае 2009 родила дочь. В 2010 вышла работать на 0,5 ставки, в 2011 также работала на 0,5 ставки. В 2012 работаю на ставку. В 2013 хочется родить второго ребёнка. Но на работе сказали, что в расчет пойдут 2011 и 2012 год. нашла информацию, что "Женщины, которые в двух предыдущих годах находились в декрете или в отпуске по уходу за ребенком, и потеряли из-за этого в заработке, вправе изменить расчетный период. Такие работницы должны подать заявление с просьбой при подсчете среднего заработка заменить соответствующий год или оба года на предшествующие год или два." Действует ли это правило в моём случае??
Заранее благодарна. Елена.



