Перевод сотрудника на основное место работы, если он был принят на период декретного

[цвЫточек]

Добрый день! Сотрудник принят на время декретного отпуска, мы его хотим принять как основного сотрудника. Нам сказали, что сначало его нужно уволить с временного места, а потом принимать по основному так ли это? или просто можно приказом на перевод? Спасибо

[Аноним]

Добрый день! Сотрудник принят на время декретного отпуска, мы его хотим принять как основного сотрудника. Нам сказали, что сначало его нужно уволить с временного места, а потом принимать по основному так ли это? или просто можно приказом на перевод? Спасибо

доп соглашение об изменении срока действия договора
если есть вак. ставка - просто приказ о переводе

[E.Maria]

сначало его нужно уволить с временного места, а потом принимать по основному так ли это?

на практике так делают с совместителями. Вам будет проще

доп соглашение об изменении срока действия договора

сделать его без срочным.