 |
Здравствуйте!
Подскажите пожалуйста для чего бюджетные организации просят расписать сумму по договору и оформить это приложением к нему? Например: больница платит за обучение своего сотрудника, стоимость обучения 20000руб. они просят сделать расчет, из чего образовалась эта сумма (з/п преподавателям, текущие расходы и т.п.)?
Видимо, для удовлетворения своих пониманий экономики в советском варианте, когда "все кругом народное, все кругом мое!".Сообщение от talya
Простой вариант оценить качество услуги и провести самостоятельно маркетинговый анализ, после чего самостоятельно взять на себя ответственность за расходование 20000руб. на обучение, для них не подходит по менталитету.
А вот покопаться в чужой хозяйственной деятельности - в самый раз!
Бдительность могут проявить, необоснованное обогщение предотвратить, поработать в ДНД (добровольнве народные доносители) налоговых органов...
, т.е. законом это никак не регламентировано и мы не обязаны это делать.
Но есть и иная сторона вопроса - больница не обязана у Вашей организации заказывать обучение...
Это понятно, но нам тоже это не очень принципиально важно, когда мы спрашиваем зачем вам это, внятного ответа получить не можем, просто даже любопытно уже стало, я нигде не нашла в правовой базе, видимо может у них внутреннее распоряжение какое-то еще с советских времен? Я так понимаю, стороны при заключении договора все эти детали обговаривают, если кого-то что то не устраивает, сделка не состоялась, верно?
Да.
И требование развернутой сметы - это либо тяжелое наследие весьма далекого прошлого, либо строительства.
Но для больницы почти очевидно первое.
Спасибо за ответы!
Аудиторы тоже требуют смету к договору, для экономического обоснования произведенных расходов в этой сумме, хотя мы прикладываем к договору протокол согласования цены.
Среди аудиторов тоже есть выходцы из старых времен, а учитывая, что маразма у них больше, чем у старых работников, так что от них и не такое можно услышать и увидеть.
Ни о чем.
нет от большого ума, как уже было сказано ранее, к договору смета-только плановая, расходы никак не произведенные...
если еще заказ на корпоративное обучение в рамках доп.образования- заказали мне обучить группу по бюджетному учету в 56 человек,к примеру, я составляю калькуляцию- сама себе, во что мне это обойдется, как правило 3 варианта - 1 минимальный, без воды и кофе, 1 максимальный- с ручками,тетрадками, 2 вариантами учебных материалов, и средний, контрагент выбирает за что готов платить, сумму в договоре и условия прописываем, калькуляцию ни разу не прикладываем, и помним о том, что она-плановая..
а вот если оплачивают обучение 1 сотрудника в учебной группе.. то это вообще не вариант, потому как мы делаем расчет для учебной группы при определенной ее наполняемости, индивидуальное обучение будет стоить совсем других денег..
бюджетники так просят так как разные расходы и следовательно разные КОСГУ
КОСГУ определяют по формулировке договора
мало ли из чего сумма состоит, вы что , по договору ремонта, к которому есть смета оплачиваете и 340 и 225 и 222 и 290?
все по 225, потому как договор на ремонт
просто народ не уверен в себе и просит как можно больше бумажек никому не нужных... на всякий случай
Больничка решила оплачивать обучение по разным КОСГУ применительно к вашей калькуляции затрат? Огого. Дееспособность заключающего договор с их стороны проверьте
ну и для проверки так собирается, т.к. проверка спрашивает откуда ту или иную сумму взяли, почему такая или нет.....
да лааааан....проверке главное, чтоб документы были надлежащим образом оформлены...Plesen~ в 10 посте все верно сказала. Например больница оплачивает обучение своего сотрудника по заочной форме, 2 юрлица заключают договор на обучение, к договору прикладывается приказ о стоимости обучения, основанный на калькуляции затрат, копия лицензии, копия свидетельства об аккредитации... при переходе с курса на курс (у всех по разному зависит от УП) заказчику предоставляется акт выполненных услуг и счет-фактура...
Жизнь - не зебра из черных и белых полос. Жизнь - шахматная доска. Здесь все зависит от твоего хода.
если по договору учреждение платит за обучение работника конкретную сумму, то вы что, собираетесь отдельно по их калькуляции оплачивать разные статьи???
а на вопрос - почему заплатили 20, а не15, к примеру тысяч - отвечаете, за 15 тысяч никто не предложил обучение....
а из чего состоит сумма для вас не важно и вы не обязаны разбираться в учетной политике контрагента
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием