Добрый день,
В связи с болезнью во время очередного отпуска, приказом руководителя отпуск продлевается на число календ. дней болезни. Изначально отпуск был предоставлен с 21 февраля (расч.период нояб, дек, янв). Продление уже в марте. Меняется ли в данном случае расчетный период продленной части на дек, янв, февраль? Или по аналогии с б/листами средний остается прежним?
При буквальном прочтении Ст.124 ТК я думаю, что если "... работнику своевременно не была произведена оплата за время отпуска либо работник был предупрежден о времени начала отпуска позднее чем за две недели до его начала" , то по желанию работника отпуск м.б. не продлен, а перенесен на другой срок. В противном случае - это продление основного отпуска, и расчетный период сохраняется прежним.
Поправьте меня, пож, если не так.
