×
Показано с 1 по 4 из 4
  1. Клерк Аватар для Lesik1981
    Регистрация
    08.12.2008
    Адрес
    Волгодонск
    Сообщений
    657

    Правильно ли оформлены записи в ТК?

    Добрый день! Проверьте, пожалуйста, верно ли сделаны записи в трудовой книжке:
    Общество с ограниченной ответственностью "Василек"
    1. 01.01.10 Принята на должность бухгалтера Приказ от 01.01.10 № 1-к
    2. 05.05.10 Принята совместителем в ЗАО "Волга" на Приказ от 05.05.10 № 3-к
    должность главного бухгалтера
    3. 31.08.10 Уволена(из ООО "Василек") по собственному Приказ от 01.09.10 № 8-к
    желанию пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса
    Российской федерации
    Директор Пирогов А.С.
    С записью ознакомлен
    Общество с ограниченной ответственностью " Сад"
    4. 01.09.10 Принята на должность главного бухгалтера Приказ от 01.09.10 №2-к
    5. 07.11.10 Уволена (совместитель из ЗАО "Волга") по собственному
    желанию пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса
    Российской федерации
    Директор Дробышев И.В.
    С записью ознакомлен


    Теперь на словах.. есть основная работа бухгалтером + по совместительству в другой фирме в должности гл.буха.. Потом увольнение с основной работы и трудоустройство на постоянной основе в др. организацию.. затем увольнение с работы по совместительству.. Правильно ли всё оформлено?? Спасибо!!
    Поделиться с друзьями

  2. Клерк
    Регистрация
    31.08.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    10,161
    Цитата Сообщение от Lesik1981 Посмотреть сообщение
    Директор Дробышев И.В.
    Директор подпишется, когда работник будет уволен из ООО "Сад" -п35 Инструкции" При увольнении работника (прекращении трудового договора) все записи, внесенные в его трудовую книжку за время работы у данного работодателя, заверяются подписью работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек, печатью работодателя"

  3. Клерк Аватар для Lesik1981
    Регистрация
    08.12.2008
    Адрес
    Волгодонск
    Сообщений
    657
    Цитата Сообщение от kiry Посмотреть сообщение
    Директор подпишется, когда работник будет уволен из ООО "Сад" -п35 Инструкции" При увольнении работника (прекращении трудового договора) все записи, внесенные в его трудовую книжку за время работы у данного работодателя, заверяются подписью работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек, печатью работодателя"
    т.е. запись об увольнении из ЗАО "Волга" заверяет директор той организации где я работаю на постоянной основе?? и подписи директора ЗАО волга и печати не должно стоять??

  4. Клерк
    Регистрация
    31.08.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    10,161
    Цитата Сообщение от Lesik1981 Посмотреть сообщение
    т.е. запись об увольнении из ЗАО "Волга" заверяет директор той организации где я работаю на постоянной основе??
    Да, в момент увольнения из "Сада"
    Цитата Сообщение от Lesik1981 Посмотреть сообщение
    и подписи директора ЗАО волга и печати не должно стоять??
    А откуда им там взяться, если запись делается в "Саду" на основании копии приказа , который вы принесете из "Волги"

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)