Можно ли оформить на работу сотрудника на 0,5 ставки, если это основное место работы сотрудника?
В Ставропольском крае МРОТ = 4611 рублей. Если в трудовом договоре указать ставку, равную 5 000 рублей, то 0,5 ставки будет 2500 рублей.
Вопрос: правильно ли будет оформлять сотрудника на 0,5 ставки на 2500 рублей в месяц? Не будет ли это нарушением?
Заранее благодарю.


Ответить с цитированием

), пропишите в договоре РЕЖИМ РАБОТЫ, чтобы конкретно было видно что это всётаки пол-ставки, укажите его рабочее время,за неделю должно выходить не более 20 часов!
