×
Показано с 1 по 5 из 5
  1. Аноним
    Гость

    Переработки

    Добрый день!
    Работодатель поставил электронную систему и теперь у нас учет рабочего времени ведется в соответствии с фиксацией времени прихода и ухода. По Трудовому договору - нормированный рабочий день с 9-18, но приходится постоянно задерживаться, т.к. много работы. Должен ли работодатель осуществлять доплаты за переработку?
    Поделиться с друзьями

  2. правдоруб Аватар для Storn
    Регистрация
    20.02.2008
    Адрес
    Северный полюс
    Сообщений
    30,256
    задерживаетесь по приказу работодателя или по собственной инициативе?
    кто ищет, тот...

  3. Аноним
    Гость
    Приказа нетю ...
    Получается, что в добровольно-принудительном порядке )))

  4. правдоруб Аватар для Storn
    Регистрация
    20.02.2008
    Адрес
    Северный полюс
    Сообщений
    30,256
    получается что вы сами остаетесь....и если работодатель разрешает....можете там хоть ночевать, но переработки не будет
    кто ищет, тот...

  5. Аноним
    Гость
    Спасибо!

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)