Добрый день!
Работодатель поставил электронную систему и теперь у нас учет рабочего времени ведется в соответствии с фиксацией времени прихода и ухода. По Трудовому договору - нормированный рабочий день с 9-18, но приходится постоянно задерживаться, т.к. много работы. Должен ли работодатель осуществлять доплаты за переработку?
задерживаетесь по приказу работодателя или по собственной инициативе?
кто ищет, тот...
Приказа нетю ...
Получается, что в добровольно-принудительном порядке )))
получается что вы сами остаетесь....и если работодатель разрешает....можете там хоть ночевать, но переработки не будет
кто ищет, тот...
Спасибо!
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
