×
Показано с 1 по 2 из 2
  1. Клерк
    Регистрация
    21.08.2012
    Сообщений
    277

    НСОТ: надбавки и доплаты..

    Добрый день.
    ГБОУ детский сад, перешли на НСОТ с 01.05. До сих пор не покидает ощущение правильно ли я распределила эти доплаты надбавки..Подскажите, пожалуйста, кто знает:

    Надбавки:
    - За наличие грамоты Мин.Обр.
    - Молодому специалисту

    Доплаты:
    - Повышающие коэф-ты за образование
    - Повышающие коэф-ты за категорию
    - Персональные (индивидуальные) коэффициенты
    - 20% за логопедию.

    СПАСИБО
    Поделиться с друзьями

  2. Аноним
    Гость
    С целью стимулирования к качественному результату труда и поощрения работников за выполненную работу в учреждении устанавливаются выплаты стимулирующего характера в соответствии с Перечнем видов выплат стимулирующего характера :
    - выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;
    - выплаты за качество выполняемых работ;
    - надбавка за стаж непрерывной работы в образовательных учреждениях ;
    - выплаты за профессиональное мастерство, классность;
    - выплаты за применение в работе достижений науки и передовых методов труда;
    - премиальные выплаты по итогам работы;
    - премиальные выплаты за выполнение особо важных и срочных работ.

    В соответствии с Перечнем видов выплат компенсационного характера , работникам могут быть установлены следующие выплаты компенсационного характера:
    - выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными условиями труда;
    - выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями;
    - выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), за сверхурочную работу, за работу в ночное время, за работу в выходные и нерабочие праздничные дни, за работу с разделением смены на части (с перерывом работы свыше двух часов) водителю, за разъездной характер работы и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных (в том числе выплаты за дополнительную работу, не входящую в круг должностных обязанностей работника – за классное руководство, проверку письменных работ, заведование кабинетом и т.д.);
    - надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, их засекречиванием и рассекречиванием, а также за работу с шифрами.

    Все Ваши выплаты и должны "крутиться" вокруг этих двух видов выплат (стим. и компенс. хар-ра)...а "надбавка" и " доплата" - это чтот лишнее...

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)