×
Показано с 1 по 12 из 12
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    16.09.2012
    Сообщений
    74

    Гсм при использовании личного автомобиля

    мы на усн.1)Можно ли прописать в договоре о выплате компенсации на гсм при использовании для служебных целей личного автомобиля в пределах 1200руб и документально не подтверждать(путевые листы,чеки...) и
    2)каким образом отразить их в бух уч
    в первом случае когда он в командировке,и представил авансовый отчет(просто сумму отразить и все (26 сч)
    и второй случай как составить проводку если он просто в течении месяца ездил по служебным заданиям
    3) если есть у кого примерное доп соглашение к трудовому договору касающееся гсм поделитесь....
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    16.09.2012
    Сообщений
    74
    Ндфл и есн удерживать? с 1200...а если выше нормы и документально подтверждено
    Последний раз редактировалось katis6222; 16.09.2012 в 08:04.

  3. #3
    Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,331
    1. А как будет доказываться то, что автомобиль используется?
    2. Отразить кого?
    3. 1200 - это норма для включения в расходы по прибыли (УСН), а для НДФЛ норм нет

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    16.09.2012
    Сообщений
    74
    1. А как будет доказываться то, что автомобиль используется?"
    с одной стороны полностью согласна,но для чего нужна такая норма как 1200...и если сотрудник не водитель,но работа связана с разъездами...
    2. Отразить кого?"
    в бух учете если начисляется компенсация...то она получается же в зарплату дт26 кт 73 и потом дт 73 кт50
    а если авансовый отчет с путевым листом с чеками дт 10кт71 и закрываем 10(или может сразу 26 усн же?)
    3. 1200 - это норма для включения в расходы по прибыли (УСН)"
    а если по авансовому отчету с чеками более 1200 в расходы же включаем(у меня усн доходы-минус расходы)

    и нужен ли договор аренды при 1200 и начислять в з/пл за аренду....помогите разобраться
    если 1) без компенсации то порядок таков я так понимаю
    в трудовом договоре указываем о возмещении гсм
    составляем договор аренды авто,акт приемки наверное надо(учитываем на за балансовом счете авто)
    затем сотрудник отчитывается,путевые листы ,чеки,авансовый отчет (столько сколько он потратит за месяц) и включаем в расходы без привязки 1200,потратили 5 т.р.,списали пять(ндфл есн не надо)
    2) если вести учет с компенсацией
    также в трудовом договоре можно указать что сотруднику выплачивается данная компенсация
    договор нужен?на аренду авто
    и деньги же в зарплате начисляются,только числятся не на 70 а на 73 так?
    и документы первичные нужны,чеки путевой лист?
    авансовый же не составляем?

    HELP!!!!
    Последний раз редактировалось katis6222; 16.09.2012 в 14:06.

  5. #5
    Модератор Аватар для Andyko
    Регистрация
    29.08.2003
    Адрес
    Ростов-на-Дону
    Сообщений
    64,376
    katis6222, вы задаете вопросы, которые обсуждаются практически каждую неделю;
    пользуйтесь поиском;
    факт использования автомобиля должен быть поддтвержден для правомерности начисления компенсации;
    аренда - это другая история
    Не помню никаких номеров строк в никаких декларациях. Склероз.

  6. #6
    Клерк
    Регистрация
    16.09.2012
    Сообщений
    74
    если нужно так же составлять путевые листы и чеки в чем смысл этой компенсации или она идет + . по чекам 3000 грубо говоря например+1200 компенсация и + аренда 300? и итого расходов 3000+1200+300=4500?
    Последний раз редактировалось katis6222; 16.09.2012 в 14:39.

  7. #7
    Модератор Аватар для Andyko
    Регистрация
    29.08.2003
    Адрес
    Ростов-на-Дону
    Сообщений
    64,376
    в том, что для её выплаты не нужны документы, поддтверждающие фактически понесенные расходы
    Не помню никаких номеров строк в никаких декларациях. Склероз.

  8. #8
    Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,331
    Цитата Сообщение от katis6222 Посмотреть сообщение
    1200 компенсация и + аренда 300?
    Или аренда, или компенсация

  9. #9
    Клерк
    Регистрация
    16.09.2012
    Сообщений
    74
    верно получается 1) вариант 300 аренда +3000 чеки,П листы = расходов на 3300
    2) компенсация 1200 но не нужен договор,путевые листы, не нужны и чеки.= расходов только 1200

    Просто,я извиняюсь , такая сейчас каша в голове...

  10. #10
    Клерк
    Регистрация
    16.09.2012
    Сообщений
    74
    а если второй вариант брать( при компенсации 1200,которые ни чем не подтверждаются) и если сотрудник предоставил чек рублей на 500,то с него НДФЛ?( сверх нормы же?)

  11. #11
    Клерк
    Регистрация
    16.09.2012
    Сообщений
    74
    .... и еще такой момент,можно составить оплату по договору аренды на 1 раз год?

  12. #12
    Модератор Аватар для Andyko
    Регистрация
    29.08.2003
    Адрес
    Ростов-на-Дону
    Сообщений
    64,376
    katis6222, Вы уже поиском попользовались?
    Не помню никаких номеров строк в никаких декларациях. Склероз.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)