×
Показано с 1 по 16 из 16

Тема: СРОЧНО!!!

  1. Аноним
    Гость

    Вопрос СРОЧНО!!!

    При приеме юр. лицом физ. лицо на работу, какой нужно заключить договор что бы не платить налоги (Договор возмездного вознаграждения, передоверия)???
    Юр.лицо: небольшая риэл.комп. набирает сотрудников.
    Поделиться с друзьями

  2. Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Аноним
    (Договор возмездного вознаграждения, )???
    Возмездного оказания услуг

  3. Модератор Аватар для Andyko
    Регистрация
    29.08.2003
    Адрес
    Ростов-на-Дону
    Сообщений
    64,376
    какой нужно заключить договор что бы не платить налоги
    хороший вопрос

  4. Клерк
    Регистрация
    29.03.2005
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    473
    Тут больше подойдет вопрос "какой договор заключать не надо"

  5. Клерк Аватар для Energizer
    Регистрация
    09.06.2004
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    2,457
    да уж действительно вопрос хороший) скорее всего что бы не платить налоги надо вообще не заключать ни одного договора с физическим лицом и ничего ему не выплачивать
    Не знаю как у вас , а мои нервные клетки не только восстанавливаются но и пытаются отомстить виновнику их гибели.

  6. Аноним
    Гость
    Можно заключить договор гражданско-правового характера. Но здесь также есть ньюансы. Налоги, насколько я занаю, предприятие платить не должно, если по договору не будет выступать налоговым агентом. А вот о выплаченных суммах по этим договорам должно отчитаться и физ. лица должны будут подать декларацию о доходах.

  7. Клерк
    Регистрация
    24.02.2005
    Адрес
    крайний север дикого Юга
    Сообщений
    1,259
    Аноним
    НАЛОГОВЫЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ЧАСТЬ ВТОРАЯ
    Статья 235. Налогоплательщики
    (в ред. Федерального закона от 31.12.2001 N 198-ФЗ)
    1. Налогоплательщиками налога (далее в настоящей главе - налогоплательщики) признаются:
    1) лица, производящие выплаты физическим лицам.

    Не дергай тигра (налогового) за усы - китайская народная пословица-поговорка

  8. Клерк
    Регистрация
    28.04.2004
    Сообщений
    4,025
    При приеме юр. лицом физ. лицо на работу, какой нужно заключить договор что бы не платить налоги (Договор возмездного вознаграждения, передоверия)
    Юр.лицо: небольшая риэл.комп. набирает сотрудников.
    Налоги неибежны как смерть. Если вы будете платить вознарграждения (зарплату, выплаты по гражданско-правовым договорам), то все равно минимум, что придется платить - это НДФЛ (удерживается с зарплаты) и взносы в ПФР. Если "избавиться" от выплаты 0,2 % на страхование несчатных случаев, то могут прислать проверку.

  9. Клерк
    Регистрация
    28.04.2004
    Сообщений
    4,025
    А так... есть договорчик... хм.. ссуды.

  10. Клерк
    Регистрация
    24.02.2005
    Адрес
    крайний север дикого Юга
    Сообщений
    1,259
    alz
    есть договорчик... хм.. ссуды
    - см. ГК :

    Статья 807. Договор займа
    1. По договору займа одна сторона (займодавец) передает в собственность другой стороне (заемщику) деньги или другие вещи, определенные родовыми признаками, а заемщик обязуется возвратить займодавцу такую же сумму денег (сумму займа) ...
    Статья 810. Обязанность заемщика возвратить сумму займа
    1. Заемщик обязан возвратить займодавцу полученную сумму займа в срок и в порядке, которые предусмотрены договором займа.

    В чём же Вы, alz, видите выход, используя вариант со ссудой, т.е. займом.

  11. Клерк
    Регистрация
    06.05.2005
    Сообщений
    174
    Можно попробовать договор аутсафинга- персонал в аренду.
    Т.е. предприятие арендатор уплачивает поставщику (КА) услуги по предоставлению персонала, куда входит сумма причитающейся работникам запрлаты и ЕСН и вознаграждение КА)

  12. Клерк
    Регистрация
    24.02.2005
    Адрес
    крайний север дикого Юга
    Сообщений
    1,259
    Светлана Л
    арендатор уплачивает поставщику
    - с арендных платежей налоги платить придётся, а Аноним-то налоги вообще платить не хочет.

  13. Юрист
    Регистрация
    20.08.2004
    Адрес
    г.Ростов-на-Дону
    Сообщений
    542
    Аноним, чтобы не платить налоги вообще, то лучше и зарплату никому не платить... Можно уменьшить платежи - гражданско правовой договор (услуги, подряд), но он тоже имеет свои нюансы. Например, в нем должна быть четко указана работа, которую выполняет сотрудник. Не должность и не "работа риелтера", а, например, "поиск недвижимости для Пупкина В.В." Если будет указано иное, то его могут признать трудовым и доначислить Вам те же налоги.


    Тоже самое, если постоянно перезаключать договор (гражданский) с одним и тем же лицом на одну и ту же работу.

  14. Это не Рио-де-Жанейро... Аватар для ПРИДУРЬ
    Регистрация
    26.12.2001
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    295
    Svetlana L
    "Аутсафинг" или "аутсорсинг", ради интереса можно посмотреть, напрмер, тут:
    http://www.resourceservice.ru/
    Последний раз редактировалось ПРИДУРЬ; 18.05.2005 в 08:58.

  15. Аноним
    Гость

    Смешно

    Лучше всего не хитрить и заключать обычную трудовуху. Проще всего будет раздевать до нитки любимого работодятла)

  16. Клерк Аватар для Nattaha
    Регистрация
    17.05.2007
    Адрес
    Екатеринбург
    Сообщений
    534
    ПРИДУРЬ, спасибо за ссылку!!
    Мы любим МинФин... Плачем, но любим!

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)