Подскажите пожалуйста!
Работник уволен 21.08.2012 г. сегодня 17.09.2012 я узнаю, что он получил травму, я так понимаю, что мы должны оплатить ему больничный (больничный следует оплачивать в полном объеме, причем как до даты увольнения, так и после нее. Размер пособия по временной нетрудоспособности зависит от страхового стажа сотрудника и варьируется от 60 до 100 процентов его среднего заработка (п. 1 ст. 7 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Кроме того, больничный в размере 60 процентов среднего заработка следует оплачивать и в случае, когда сотрудник заболел в течение 30 календарных дней после прекращения работы.
У меня вопрос, т.к. я делаю это впервые мы оплачиваем больничный полностью за весь период болезни, т.е. столько, сколько будет он болеть (к примеру хоть 3 мес.), если он принесет больничный открытый от 17.09.2012 (21.08.2012-17.09.2012 явно меньше 30 дней) или мы оплачиваем только 30 дней с момента увольнения всего?
Заранее спасибо за ответ..
Ответить с цитированием
Сообщение от Ирина787
