×
Показано с 1 по 2 из 2
  1. Клерк
    Регистрация
    15.01.2009
    Сообщений
    115

    Оплата дополнительных выходов при СУРВ

    Добрый день. На предприятии введен СУРВ , учетный период полгода. График 2/2, по 12 часов. Сотрудник уходит в отпуск на 2 недели.
    1). Каким образом оформить его замену на время отпуска? Если это будет делать его сменщик, то нарушаются условия труда (работа ежедневная по 12 часов в день, с перерывом на отдых 1 час).
    2). Оформить сменщику совмещение, замещение? Как при этом табелировать?

    Спасибо.
    Поделиться с друзьями

  2. mln
    Гость
    Цитата Сообщение от Imona Посмотреть сообщение
    На предприятии введен СУРВ , учетный период полгода. График 2/2, по 12 часов. Сотрудник уходит в отпуск на 2 недели.
    1). Каким образом оформить его замену на время отпуска? Если это будет делать его сменщик, то нарушаются условия труда (работа ежедневная по 12 часов в день, с перерывом на отдых 1 час).
    И нарушение грубое, чревато последствиями..... Ищите работников.... хотя надо было задумываться, когда вводили СУРВ.
    Расчет численности сотрудников обязателен при подобной работе.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)