Сотрудник просит справки при увольнении

[Нюсечка83]

Добрый день. Такая ситуация: сотрудник при увольнении просит выдать ему копии приказов о приеме и увольнении – написал заявление по этому поводу. Работодатель должен уложиться в три дня. А тогда при получении работником копий он должен дать мне расписку, что копии получены такого то числа? В подтверждение того, что работодатель сроки не нарушил?
Подскажите, пожалуйста.

[Kassir]

Главное, чтоб была роспись в получениию А там как хотите, так и устраивайте: хотите - заводите "Журнал учета копий документов, выданных сотрудникам", хотите - берите отдельную расписку в получении, хотите - отбирайте собственноручную запись о получении прямо на заявлении.

[Просто Таша]

Мои на заявлениях пишут "документы получены", число, подпись

[mln]

Такая ситуация: сотрудник при увольнении просит выдать ему копии приказов о приеме и увольнении – написал заявление по этому поводу. Работодатель должен уложиться в три дня.

В соответствии ст. 62 ТК - По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое).
Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

На заявлении пусть и распишется работник, что получил....... дата, подпись, и весь перечень выданных копий документов.

[Белка ТНТ]

а как быть если работник написал заявление на получение копий - я все подготовила, а он не приходит их получать?

[Svetishe]

Ничего не делать, отложить на время, если придет, пусть пишет, что сам долго шел и претензий к бухгалтерии по срокам выдачи справки не имеет.