×
Показано с 1 по 2 из 2
  1. Аноним
    Гость

    полномочия ген директора

    доброго всем дня)

    у ген директора заканчиваются полномочия в конце сентября... и между кадрами и юристами идет спор, нужно ли его увольнять и потом принимать... и вообще у ген директора может быть бессрочный трудовой договор...

    скажите плиз как правильно
    Поделиться с друзьями

  2. Клерк
    Регистрация
    19.02.2007
    Сообщений
    1,331
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    и вообще у ген директора может быть бессрочный трудовой договор
    ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН "ОБ ОБЩЕСТВАХ С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ" (ОБ ООО) от 08.02.1998 N 14-ФЗ
    Статья 40. Единоличный исполнительный орган общества
    1. Единоличный исполнительный орган общества (генеральный директор, президент и другие) избирается общим собранием участников общества на срок, определенный уставом общества
    Трудовой кодекс РФ (ТК РФ) от 30.12.2001 N 197-ФЗ
    Статья 58. Срок трудового договора
    Трудовые договоры могут заключаться:
    2) на определенный срок не более пяти лет (срочный трудовой договор), если иной срок не установлен настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
    Статья 59. Срочный трудовой договор
    Срочный трудовой договор заключается:
    с руководителями, заместителями руководителей и главными бухгалтерами организаций, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности;
    Статья 275. Заключение трудового договора с руководителем организации
    В случае, когда в соответствии с частью второй статьи 59 настоящего Кодекса с руководителем организации заключается срочный трудовой договор, срок действия этого трудового договора определяется учредительными документами организации или соглашением сторон.
    Последний раз редактировалось Kassir; 19.09.2012 в 15:27.
    А статья баланса РСБУ "Перевод молодняка животных в основное стадо" как-то коррелирует с испытательным сроком ?

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)