Как лучше решить вопрос с фондами?

[Аноним]

Подскажите пожалуйста.

Санкт-Петербург, ООО на УСН, 3 года, 1 гендир (ЗП 8300 РУБ.) других работников никогда не было, с налоговой все ок, все сдается и оплачивается, объемы доходов наноскопические.

С фондами, что то сдавалось, что то нет, большая часть отчетов не сдавалась, из фондов пока не беспокоят.

Как правильно решить с ними вопрос и в какую сумму это может встать?

Как я понимаю вариантов несколько:

1. Идти сдаваться, все оплачивать, в том числе штрафы и пени. (интересно какая сумма там будет)
2. Попытаться продать ООО.
3. Начать процедуру банкротства.
4. Уволить гену и бросить ООО.

Подскажите, какой вариант наиболее оптимален? И какие последствия могут быть если ООО просто бросить?

Спасибо.

[Аноним]

4.

Гена он же единственный учредитель. Каковы могут быть последствия для него в случае бросания ООО?

[Аноним]

Ну вот объясните мне, пожалуйста, что такое "продать ООО"?

Продать 100% долей этого ООО

Есть учредитель/учредители, имеющие долю/доли,

Они будут продавцами

есть должностное лицо - директор,

Он увольняется и назначается новый

есть какое-то имущество у ООО (хоть две скрепки).

Если это очень ценные скрепки, то они продаются заинтересованным в них лицам.

[Аноним]

Тогда тем более непонятна проблема продажи/дарения доли в нулевом ООО.

Оно не нулевое в смысле налоговых рисков, возникающих в результате неподачи деклараций за прошлые периоды

[Аноним]

Этот правильный ответ и был дан сразу в посте #2.
Но если надо избавиться от учредительства...

Подскажите, вот выбрали 4 вариант, у ООО деятельность велась, но суммы смехотворные, оборот 1-1,5 миллиона в год, хочу еще раз отметить, что налоги оплачены и декларации сданы, с налоговой никаких косяков нет, только с фондами, юр. адрес на квартиру прописки гендира он же учредитель, наемных работников никогда не было, ЗП минимальна.

Какие могут быть проблемы в данном случает если тупо бросить ООО, уволиться и т.д.?

[Аноним]

Не получится ли, что через несколько лет могут набежать большие пени и штрафы и их все равно придется платить?

С другой стороны я не понимаю, ну не платил гендир себе на пенсию взносы, это его лично дело и его проблемы, он же не работникам своим не платил.

[Аноним]

пени врядли, если начислений не было. а за нулевки штрафы будут только если вы после их несдачи через какое-то время решите реанимировать ООО. пока нет отчетов нет и штрафов.

Деятельность велась, ЗП платилась до августа этого года, с фондами бардак уже года 2.

[Аноним]

ВОобще-то часть взносов уходит не гендиру на пенсию, а в бюджет ПФ. Так что дело есть. И взносы не только в ПФ платятся, но и в ФОМС и в ФСС

Так как оптимально поступить в описанной мной ситуацией?

Спасибо.