Оформление работника на вторую должность

[Matec]

Добрый день! Очень нужен совет!
Ситуация-в медицинской организации предусмотрено 2 медсестры: график работы посменно. На тот период, пока директор не найдет вторую медсестру первая хочет работать ежедневно, то есть совмещать сразу 2 должности. Подскажите пожалуйста, как оформить подобное совместительство? Ведь речь идет не о приказе о совмещении должностей. Должность то одна, просто сотрудник работает в 2 смены.
Заранее большое спасибо!

[Kassir]

Это не совмещение, ибо оно подразумевает

выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату

(Статья 60.2 ТК РФ)

Это не может быть и совместительством, ибо

Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день

И хотя

В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену).

но

В течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для соответствующей категории работников.

(Статья 284 ТК РФ)

ИМХО, можно формить как работу в выходные дни, с соответсвующей оплатой согласно статье 153 ТК РФ в двойном размере.