Расчет компенсации

[Bess]

Люди помогите плииз , проверьте расчет

Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении

дата приема на работу 03.05.2011
дата увольнения 20.09.2012

в отпуске не был

Начислено за 3 месяца (последние полные месяцы работы?) июнь июль август - 98164,36

Среднедневной заработок
98164,35\3\29.4=1112,97

количество дней отпуска 28+5*2.33= 40?


компенсация 1112.97*40=44518,80


И еще сколько начислять за сентябрь, если отработано 14 рабочих дней при 20 рабочих днях в сентябре, оклад 28700

28700\20*14=20090?

или нужно делить на 29.4?

[Анонимусус]

Работник отработал в период с 03.05.11 по 20.09.12 полный год + 4 полных месяца + 17 дней. 17 дней округляются до полного месяца, значит,5. Имеем 28+28/12*5=28+11,67=39,67 дней для расчета КНО. Округление до 40 должно быть прописано в ЛНА организации. Если не прописано, то не округляется.
Средний заработок берется за последние 12 месяцев, предшествующих месяцу расчета... Почему 3 месяца берете?! Берутся сентябрь11 - август12.
За сентябрь 12-го года начисляете зарплату. В расчете СДЗ она не участвует.
Если работник не был на больничном или что-то в этом роде в период с сентября 11 по август 12, то зарплата за этот период делиться на 12 и на 30,4. Это будет средний дневной заработок, который умножается на дни компенсации, на 30,67.
Да... За сентябрь. Почему 14 дней? Вроде 18... Или был больничный или за свой счет? Или не пятидневка?

[Bess]

Спасибо большое за ответ! Всё поняла.
3 месяца взяла потому что прочитала где то что три последних месяца...

Работает на пятидневке. Чот пересчитала получается таки 14, не верно? Считаю все дни до 20 кроме субботы и воскресения?

[Анонимусус]

Работает на пятидневке. Чот пересчитала получается таки 14, не верно? Считаю все дни до 20 кроме субботы и воскресения?

Да почему?! Епт, верно. Рабочих дней 14.

3 месяца взяла потому что прочитала где то что три последних месяца...

Вот с этим "где-то" поаккуратней. Такое было раньше, но давно. Средний считался за три месяца, когда была бешеная инфляция. Сейчас трудовое законодательство изменилось. Следите...

[Bess]

Спасибо большое за консультацию.
А делить точно на 30.4, а то вот тоже прочитала на 29.4

[Просто Таша]

Если работник не был на больничном или что-то в этом роде в период с сентября 11 по август 12, то зарплата за этот период делиться на 12 и на 30,4.

голову оторвать и сказать, что так и было? 30,4, которые используются при расчете пособия по уходу, в расчет КНО как попали?!

[Просто Таша]

И еще сколько начислять за сентябрь, если отработано 14 рабочих дней при 20 рабочих днях в сентябре, оклад 28700
28700\20*14=20090?

да

а то вот тоже прочитала на 29.4

правильно прочитали. Прочитаете ПП 922 целиком - поступите еще правильней

Начислено за 3 месяца (последние полные месяцы работы?) июнь июль август - 98164,36

если оклад 28700 и месяцы полностью отработаны - копейки откуда взялись?

[Bess]

В последнем месяце еще премия была с копейками

Значит на 29.4 делить, а как они получаются? 30.4 понятно 365\12, а 29.4?

спасибо за консультацию!

[Просто Таша]

365-12 (праздничные нерабочие дни по ТК)/12=29,4

[Анонимусус]

голову оторвать и сказать, что так и было?

Заслужил...

[Bess]

Просто Таша, Анонимусус,
спасибо большое за разъяснения, там и правда не все просто

[Анонимусус]

Bess, А в чем сложность?
Дни для расчета КНО посчитали.
Средний заработок за 12 месяцев, предшествующих месяцу увольнения. Включая премию...
Приведите вариант расчета.

[Bess]

Я имела в виду что без помощи коллег все не так просто)), сейчас вроде разобралась
Буду рада если сможете еще раз проверить

Посчитала так


Доход за 12 месяцев с 01.09.11-01.09.12
356464,36\12\29.4=1010,38 это среднедневной заработок

КНО 28+5*2.33= 39,65
39,65*1010,38=40061,56

Получилось?

[Анонимусус]

Получилось, но единственное НО. 2,33 получается делением 12/28. Это приблизительно.
В данном случае, 28/12*5=11,67. 2 сотых, но проверяющие могут придраться.
28+11,67=39,67*1010,38=40081,77. Разница 20,21
А за 30,4 извините, переклинило...

[Анонимусус]

Доход за 12 месяцев с 01.09.11-01.09.12

Да, с 01.09.11 по 31.08.12. Так точнее.

[Bess]

Спасибо за проверку. Учту.

Да бывает, меня тоже иногда клинит)))))))

а 30.4 это при расчете больничных я правильно поняла?

[Анонимусус]

30,4, которые используются при расчете пособия по уходу

Не больничных...

[Bess]

Оххх...

[Serge9000]

Доброе утро. Подскажите правильно ли расчитана КНО?
01.12.08-03.02.09 работа
04.02.09-23.06.09 больничный БИР
24.06.09-18.03.12 отпуск по уходу за ребенком
19.03.12-01.10.12 работа (увольнение по собств. желанию 01.10.12)
Итого фактически отработанное время для расчета КНО 13 мес., что соответствует 30,33 дн. отпуска.
Оклад 20000,00.
9523,80 март 2012
120000,00=20000,00*6 апрель-сентябрь 2012
869,57 октябрь 2012
При расчете СДЗ октябрь 2012 не учитывается. Итого СДЗ=(120000+9523,80)/29,4*(6+13/31)=686,22 руб.
КНО=686,22*30,33=20813,05 руб.
Спасибо.

[echinaceabel]

01.12.08-03.02.09 работа
04.02.09-23.06.09 больничный БИР
24.06.09-18.03.12 отпуск по уходу за ребенком
19.03.12-01.10.12 работа (увольнение по собств. желанию 01.10.12)
Итого фактически отработанное время для расчета КНО 13 мес., что соответствует 30,33 дн. отпуска.
Оклад 20000,00.
9523,80 март 2012
120000,00=20000,00*6 апрель-сентябрь 2012
869,57 октябрь 2012
При расчете СДЗ октябрь 2012 не учитывается. Итого СДЗ=(120000+9523,80)/29,4*(6+13/31)=686,22 руб.
КНО=686,22*30,33=20813,05 руб.
Спасибо.

Из-за округлений, у меня получилось СДЗ = 686,30, КНО = 20815,48. Но это несущественно.

[Serge9000]

Из-за округлений, у меня получилось СДЗ = 686,30, КНО = 20815,48. Но это несущественно.

Спасибо за оперативный ответ.

[kiry]

29,4*(6+13/31)

где 13 -это календарные дни с 19 по 31.03.12? Надо брать рабочие -10 к.д. (если 5-дневка)

[Serge9000]

kiry, Да это календарные дни. Абзац 3 пункта 10 Постановления 922:
"Количество календарных дней в неполном календарном месяце рассчитывается путем деления среднемесячного числа календарных дней (29,4) на количество календарных дней этого месяца и умножения на количество календарных дней, приходящихся на время, отработанное в данном месяце."
Вроде как везде про календарные дни речь идет. Да и по логике если в числителе рабочие календарные дни, то и в знаменателе тоже должны быть рабочие календарные дни.

[kiry]

Да, признаю ошибку.

[ANNA838]

Добрый день, проверьте, пожалуйста расчет компенсации за неиспользованный отпуск. Сотрудница принята на работу 16.07.2012 г., уволена 21.11.2012 г. З/плата составила: 07.2012 г. – 2727,27 руб., 08.2012 г. – 5000 руб., 09.2012 г. – 5000 руб., 10.2012 г.- 5000 руб., 11. 2012 г. – 3333,33 руб. КНО расчитала за 9,32 дня 1732,40 руб.(СДЗ – 185,88 руб.)