Здравствуйте! У нас в организации сложилась следующая ситуация:
работница пошла на больничный в феврале 2012 года. Вышла с больничного 2 мая 2012 и написала заявление на отпуск (56 календарных дней) со в 2 мая, ей рассчитали и выплатили отпускные. 4 мая она опять пошла на больничный и по сегодняшний день находится на больничном. 8 октября ей исполняется 55 лет и она идет на пенсию. Работать она больше не будет. До 8 октября с больничного она не выйдет (более того в конце сентября у нее будет операция, после которой ей оформят группу).
Суть моего вопроса:
как поступить с отпуском который она не отгуляла и не отгуляет никогда, а ей его оплатили?
Может кто сталкивался с такой ситуацией, подскажите как быть удерживать выплаченную ей сумму отпускных или ...
Заранее благодарю
Сообщение от Maria34
(т.е. 54 дня отпуска увеличат полагающийся ей отпуск на 2 дня)
