×
Показано с 1 по 8 из 8
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    27.08.2012
    Сообщений
    69

    оформление сотрудников в обособленное подразделение

    Милые бухгалтера не раз меня выручавшие, ну подскажите еще момент: У нас несколько обособленных подразделений, по мере регистрации обособок в ИФНС мы туда принимаем сотрудников. Все это в Ростовской области. Но в этот раз мы открыли обособку, сообщили о ней в ИФНС, стали принимать сотрудника, а он не хочет оформляться-ну ни в какую, но не может же обособка существовать без сотрудников!!! Директор говорит-кинь (оформи) одного из неоформленных сотрудников с другой обособки которая находится в другом городе.Можно ли так сделать? Сотрудника с соседнего города (с другой обособки) оформить в другую обособку в другом городе??
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Модератор Аватар для Январь
    Регистрация
    25.06.2003
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    54,682
    А вообще другого сотрудника не проще найти, чтоб без «не хочу оформляться»?

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    27.08.2012
    Сообщений
    69
    Цитата Сообщение от Январь Посмотреть сообщение
    А вообще другого сотрудника не проще найти, чтоб без «не хочу оформляться»?
    это видимо какой то приятель директора, у них там своя договоренность. А ваобще так можно сделать?

  4. #4
    Модератор Аватар для Январь
    Регистрация
    25.06.2003
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    54,682
    Теоретически ничто не запрещает, и нет необходимости доказывать, что тот другой сотрудник переехал или не переехал жить в другой город

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    27.08.2012
    Сообщений
    69
    Цитата Сообщение от Январь Посмотреть сообщение
    Теоретически ничто не запрещает, и нет необходимости доказывать, что тот другой сотрудник переехал или не переехал жить в другой город
    Спасибо большое!

  6. #6
    Клерк Аватар для ZZZhanna
    Регистрация
    13.11.2005
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    46,841
    Цитата Сообщение от Дидо Посмотреть сообщение
    Директор говорит-кинь
    А у вас там материальных ценностей не будет? А то как бы неоформленный сотрудник вас потом не кинул...
    Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©

  7. #7
    Клерк
    Регистрация
    12.12.2002
    Адрес
    Ярославль
    Сообщений
    66,413
    А сотрудник-то согласен подписать договор с указанным фиктивным местом работы? Так и уволить можно будет за прогулы.
    Best regards, Михаил

  8. #8
    Клерк
    Регистрация
    05.07.2006
    Сообщений
    239
    А тот почему не хочет оформляться? Если трудовую не хочет нести, возьмите совместителем. Все бьются за оформление по месту работы и белую зарплату, а этот наоборот

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)