Банк дважды перечислил з/пл работнику.

25.09.2012, 23:24

Здравствуйте. Не совсем вопрос про строительство. Но т.к. я все-таки в этой сфере. Поэтому и вопрос тут задам.
Так получилось, что банк дважды перечислил руководителю з/пл на карту.
Детельность то есть, то нет. Поэтому в этом году з/пл ему начислялась только в феврале-марте. Потом как-то всё остановилось, на расчетном счете ноль... А была напечатана платежка "аванс за апрель". Потом только выяснилось, что денег нет, з/пл не будет. В августе, когда пошли очередные расчеты, банк эту платежку "провел". Выяснилось только сейчас.
Как исправить ситуацию ? Вернуть как ошибочно перечисленные ср-ва ? Ага... Которыми попользовались 2 месяца.
Можно это как-то оформить, чтобы не было проблем ?
Спасибо.

26.09.2012, 00:25

Сообщение от Clipsa

августе, когда пошли очередные расчеты, банк эту платежку "провел".

платежка обычно действительна 10 дней....

Сообщение от Clipsa

Вернуть как ошибочно перечисленные ср-ва ?

можно и так....

Сообщение от Clipsa

Можно это как-то оформить, чтобы не было проблем ?

ну можно еще как займ провести, но дир попадет на НДФЛ с выгоды...

26.09.2012, 00:49

Мне кажется, что если сейчас вернуть ср-ва, то все равно директор попадает на НДФЛ. Нет ?

**Аноним** · 26.09.2012, 00:53

не проще ли просто эту зарплату засчитать за какой-то месяц, когда зарплата платиться снова начала?

26.09.2012, 01:31

Не проще. З/пл не начала начисляться и на начала платиться.

**Аноним** · 26.09.2012, 01:38

банк платежку что ли в картотеку ставил? а затем исполнил

26.09.2012, 15:28

Получается, что так. Не в этом вопрос...

26.09.2012, 16:40

Сообщение от saigak

ну можно еще как займ провести, но дир попадет на НДФЛ с выгоды...

Наверняка сумма небольшая, НДФЛ будет копеечный.

26.09.2012, 17:04

не банк перечислил. а вы дали распоряжение банку перечислить..про дважды тоже из вопроса как то не вытекает..
оформите просто возврат ошибочно перечисленных ден.средств..если хотите служебку от буха на имя директора оформите с покаянием..
как оформлено прекращение работы с апреля?

26.09.2012, 17:04

В упор не вижу в вопросе "дважды перечисления".

Сообщение от Clipsa

Детельность то есть, то нет. Поэтому в этом году з/пл ему начислялась только

1. Отсутствие деятельности - не основание не начисления з/п сотруднику. З/п должна начисляться и при "отсутствии деятельности". Единственное основание избежать этого - отпуск б/с.
2.

Сообщение от Clipsa

Вернуть как ошибочно перечисленные ср-ва ?

Можно.

Сообщение от Clipsa

Ага... Которыми попользовались 2 месяца.

И что?

3. Мне тоже не очень понятна ситуация с вашей платежкой. Напрасно Вы говорите, что

Сообщение от Clipsa

Получается, что так. Не в этом вопрос...

Я бы для начала уточнила, что в действительности произошло. И какие суммы стоят в отчетности за полугодие. И только потом думала о принятии решения.

26.09.2012, 19:01

Сообщение от Анжелика Ник

не банк перечислил. а вы дали распоряжение банку перечислить..про дважды тоже из вопроса как то не вытекает..
оформите просто возврат ошибочно перечисленных ден.средств..если хотите служебку от буха на имя директора оформите с покаянием..
как оформлено прекращение работы с апреля?

Прекращение работы никак не оформлено. Просто нет операций - и всё.

26.09.2012, 19:02

Сообщение от ZZZhanna

Наверняка сумма небольшая, НДФЛ будет копеечный.

Это нужно как-то оформлять ? Или ждать проверку ?

26.09.2012, 19:04

Сообщение от jul-2000

1. Отсутствие деятельности - не основание не начисления з/п сотруднику. З/п должна начисляться и при "отсутствии деятельности". Единственное основание избежать этого - отпуск б/с.

Я понимаю, надо оформить отпуск за свой счет. Т.е. должна быть бумажка.
Смысл начислять з/пл, если нет денег на нее на налоги ?

26.09.2012, 19:07

Сообщение от Clipsa

Смысл начислять з/пл,

чтобы ваш дир не умер с голоду например..

26.09.2012, 19:50

Сообщение от Clipsa

Я понимаю, надо оформить отпуск за свой счет. Т.е. должна быть бумажка.

правильно понимаете. и не одна бумажка...

26.09.2012, 22:40

Сообщение от Анжелика Ник

чтобы ваш дир не умер с голоду например..

Денег-то всё равно нет.

27.09.2012, 09:35

Clipsa, если у вашего директора не будет денег вы готовы работать за бесплатно?

27.09.2012, 11:11

Сообщение от Анжелика Ник

Clipsa, если у вашего директора не будет денег вы готовы работать за бесплатно?

Я там не работаю

Просто помогаю.

27.09.2012, 15:20

Сообщение от Анжелика Ник

если у вашего директора не будет денег вы готовы работать за бесплатно?

ну как маленькие прям....речь идет же не о реальной оплате, а то что проводится....

Сообщение от Clipsa

Денег-то всё равно нет.

ну и оформляйте директора за с/с

27.09.2012, 15:25

saigak, я не маленькая, а к тому,что если уж мухлюют, то хотя бы правильно оформляют документы..

27.09.2012, 15:26

Сообщение от Анжелика Ник

если уж мухлюют, то хотя бы правильно оформляют документы..

во-о-от...об этом они и спрашивают....

Сообщение от Анжелика Ник

я не маленькая,

охотно верю...

**Аноним** · 27.09.2012, 18:49

С карточки личной деньги нельзя вернуть просто так, только по личному распоряжению владельца, если уж так необходимо, то дир должен снять эти деньги и внести в кассу. Но это долго и хлопотно, а главное еще и затратно. Проще оформить это как деньги выданные под отчет. А как будет деятельность найдете под чего оформить.

28.09.2012, 14:11

Сообщение от Аноним

С карточки личной деньги нельзя вернуть просто так, только по личному распоряжению владельца, если уж так необходимо, то дир должен снять эти деньги и внести в кассу. Но это долго и хлопотно, а главное еще и затратно. Проще оформить это как деньги выданные под отчет. А как будет деятельность найдете под чего оформить.

А разве под отчет можно вот так, на нелпределенный срок, выдавать ?

28.09.2012, 14:23

Выдайте на определенный, потом верните и снова выдайте.

28.09.2012, 14:25

если нет управленческих документов кто мешает оформить сейчас тот срок который вам нужен?

Тема: Банк дважды перечислил з/пл работнику.

Опции темы

Поиск по теме