×
Показано с 1 по 4 из 4
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    21.10.2011
    Сообщений
    259

    Сотрудник-пенсионер

    Подскажите, кто сталкивался с подобной ситуацией. -Я могу принять на работу человека, которому через несолько месяцев на пенсию?
    - На какую ставку я его могу принять?
    - Какие особенности в учете есть при уходе человека на пенсию?.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    В голове моей опилки :) Аватар для Анжелика Ник
    Регистрация
    11.10.2007
    Адрес
    Ярославль
    Сообщений
    23,062
    можете
    на полную
    никаких

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    26.09.2005
    Сообщений
    77
    Работник, подаст заявление в ПФР о назначении пенсии и обратится к вам с заявлением в произвольной форме о представлении на него в территориальный орган ПФР индивидуальных сведений. После получения такого заявления в течение 10 дней вы обязаны представить в отделение ПФР форму СПВ-1, содержащую сведения о страховом стаже, начисленных и уплаченных пенсионных взносах.
    Больше никаких особенностей нет.

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    21.10.2011
    Сообщений
    259
    Цитата Сообщение от Ульяша Посмотреть сообщение
    Работник, подаст заявление в ПФР о назначении пенсии и обратится к вам с заявлением в произвольной форме о представлении на него в территориальный орган ПФР индивидуальных сведений. После получения такого заявления в течение 10 дней вы обязаны представить в отделение ПФР форму СПВ-1, содержащую сведения о страховом стаже, начисленных и уплаченных пенсионных взносах.
    Больше никаких особенностей нет.
    спасибо за быстрый ответ

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)