Доброе утро всем!
Подскажите пожалуйста,как поступить в сложившейся ситуации:
Единственный учредитель ООО является генеральным директором. Так как фирма является медицинской, то в штате должен быть главврач. Есть вариант оформить совмещение должностей. Но при этом не вносится запись в трудовую книжку,а ему нужно чтобы не был утрачен стаж мед.работника.
Сделать запись в трудовую мы можем только при совместительстве. Законно ли будет оформить генерального директора на 0,5 ставки и по совместительству как главврача тоже на 0,5 ставки?
Будем очень благодарны за совет!
Ответить с цитированием
