×
Показано с 1 по 22 из 22
  1. Аноним
    Гость

    материально ответственное лицо за основные средства

    как Вы считаете, кто должен быть материально отвтетсвенным лицом за основные средства в организации гл.механик или начальник цеха (производства)?
    Поделиться с друзьями

  2. правдоруб Аватар для Storn
    Регистрация
    20.02.2008
    Адрес
    Северный полюс
    Сообщений
    30,256
    а что эти лица есть здесь -Постановление Правительства РФ от 14 ноября 2002 г. N 823 "О порядке утверждения перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности"?
    кто ищет, тот...

  3. Аноним
    Гость
    получается, что материально ответственных лиц за учет основных средств не существует. в таком случае назначается всегда директор? а как тогда инвентаризацию проводить? там должны присутствовать материально ответственные лица, а если их не может быть по постановлению №85.

  4. Аноним
    Гость
    А что Вам мешает издать приказ и назначить мат отв лицом кого посчитаете нужным

  5. Аноним
    Гость
    сотрудник не хочет брать на себя ответственность, поэтому мы хотим каким то образом аргументировать данную операцию.

  6. Клерк
    Регистрация
    19.02.2007
    Сообщений
    1,331
    Каков порядок возложения на должностных лиц ответственности за сохранность объектов основных средств, вводимых в эксплуатацию?
    http://www.garant.ru/consult/work_law/8906/
    А статья баланса РСБУ "Перевод молодняка животных в основное стадо" как-то коррелирует с испытательным сроком ?

  7. Slack
    Гость
    Доброго всем вечера уважаемые Форумчане!!!! Признаться Вам я не силен в законах, поэтому прошу Вас мне помочь. Я работаю на предприятии связи, начальником группы обслуживающей объекты связи, и вот уже три дня начальство пытается заставить подписать меня договор о полной материальной ответственности я этому упорно сопротивляюсь. Начальник очень злится и грозится уволить с работы на что я предложил ему поступить так как он считает нужным. так вот подскажите пожалуйста правомерны ли действия начальства и должен ли я подписать данный договор или все же могу и дальше стоять на своем. очень прошу Вас помочь мне, потому что чувствую что завтра неприятные разговоры продолжатся

  8. Невероятна, но факт! Аватар для saigak
    Регистрация
    24.04.2007
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    26,434
    Slack, вы все по ссылкам прочитали?
    Почему-то я Вам верю...

  9. Slack
    Гость
    Прочитал, но вопросов от прочитанного у меня только прибавилось, а в голове ничего не прояснилось, я ведь технарь я больше с железками дружу, а вто с бумагой к сожалению не очень

  10. Не клерк
    Регистрация
    12.06.2008
    Сообщений
    12,753
    Если Ваш начальник не может обеспечить надлежащие условия для хранения имущества и отсутствие возможности доступа к нему в Ваше отсутствие на рабочем месте, то полная материальная ответственность исключена. Однако, работник и так несёт материальную ответственность за вверенное ему имущество и без заключения договора, но если доказана его непосредственная вина в недостаче или порче имущества.

  11. Клерк
    Регистрация
    02.06.2009
    Адрес
    алтай
    Сообщений
    2,861
    ПОчитал и не могу понять должность монтажника натяжных потолков входит вот сюда или нет "Работы: по купле (приему), продаже (торговле, отпуску, реализации) услуг, товаров (продукции), подготовке их к продаже (торговле, отпуску, реализации). "

  12. Невероятна, но факт! Аватар для saigak
    Регистрация
    24.04.2007
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    26,434
    ИМХО, нет, не входит. но вы и так несете ответственность за тот материал и оборудование которое вы получили к монтажу....
    Почему-то я Вам верю...

  13. Не клерк
    Регистрация
    12.06.2008
    Сообщений
    12,753
    Заключение договора с сотрудником о полной материальной ответственности не имеет смысла в случаях, не оговоренных в законодательстве. т.к. он всё равно будет признан ничтожным. А ответственность работника за причиненный прямой действительный ущерб в размере месячного заработка есть и без письменного договора. Читаем гл. 39 ТК РФ.
    Цитата Сообщение от ССГ Посмотреть сообщение
    Работы: по купле (приему), продаже (торговле, отпуску, реализации) услуг, товаров (продукции), подготовке их к продаже (торговле, отпуску, реализации). "
    Это обычный кладовщик или продавец, только он называться может "менеджером" или кем-то наподобие. ИМХО, монтажник сам не подготавливает к продаже и не продаёт, если на него не возложена обязанность также и заключать договоры с клиентами и получать от них оплату.

  14. Клерк
    Регистрация
    02.06.2009
    Адрес
    алтай
    Сообщений
    2,861
    Не могу сообразить, работник на складе получил под роспись инвентарь, и не сдал его говорит потерял. Будет ли здесь работник материально ответственен? и какова его ответственность? (полная или частичная) ? И еще если он получил инвентарь но испортил его то тут кто отвечает?

  15. Клерк Аватар для Свечков
    Регистрация
    02.12.2004
    Адрес
    Хабаровск
    Сообщений
    4,364
    Цитата Сообщение от ССГ Посмотреть сообщение
    Будет ли здесь работник материально ответственен
    - будет
    Цитата Сообщение от ССГ Посмотреть сообщение
    и какова его ответственность? (полная или частичная)
    в размере стоимости "утерянного" инструмента, но не более среднего месячного заработка. Полная это или частичная, решайте по месту действия
    Цитата Сообщение от ССГ Посмотреть сообщение
    он получил инвентарь но испортил его
    , если нет обстоятельств, исключающих ответственноть работника, то, конечно, он. Не инструмент же

  16. AmegoNom
    Гость
    Excuse for that I interfere … To me this situation is familiar. It is possible to discuss.

  17. Клерк Аватар для Свечков
    Регистрация
    02.12.2004
    Адрес
    Хабаровск
    Сообщений
    4,364
    AmegoNom, так никто-ж не против

  18. Клерк
    Регистрация
    05.11.2007
    Сообщений
    299
    Как ведет учет основных средств ответственное лицо за хранение,если учесть что форма ОС-13 отменена?

  19. Невероятна, но факт! Аватар для saigak
    Регистрация
    24.04.2007
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    26,434
    skit50, введите эту форму учетной политикой и учитывайте дальше по этой форме.
    Почему-то я Вам верю...

  20. Аноним 74
    Гость

    Старший мастер. Вахтовик.

    Господа, просмотрел эту ветку и имеющиеся ссылки. Но .... запутался и не нашёл ответ. Работаю в бригаде капитального ремонта скважин старшим мастером.
    Ситуация. Получили новый автокран. Автокран это основные средства.
    Договор о матответственности мною подписан(хотя моей должност в перечне нет). Я согласен отвечать за оборотные средства(химреагенты), но не за основные средства.
    Ни начальник подразделения, ни директор не хотят подписывать договор о матответственности и скидывают все основные средства на мастеров и старших мастеров.
    Работаю вахтой месяц работы, месяц отдыха. 100% контроль обеспечить не могу. И другой момент-начальник подразделения может позвонить и сказать мне что данный кран должен сегодня(завтра, сейчас) уехать в другую бригаду за 10-500км от моего местонахождения на срок от 1 часа до полугода.
    Меня данная ситуация не устраивает и я отказываюсь принимать основные средства под свою ответсвенность.
    Насколько я прав и какой законный, либо подзаконный документ можно предоставить руководителям в отношении того что я правильно отказываюсь???

  21. Клерк
    Регистрация
    19.02.2007
    Сообщений
    1,331
    Аноним 74,
    Трудовой кодекс РФ (ТК РФ) от 30.12.2001 N 197-ФЗ
    Статья 244. Письменные договоры о полной материальной ответственности работников
    Письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности (пункт 2 части первой статьи 243 настоящего Кодекса), то есть о возмещении работодателю причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества, могут заключаться с работниками, достигшими возраста восемнадцати лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество.
    Перечни работ и категорий работников, с которыми могут заключаться указанные договоры, а также типовые формы этих договоров утверждаются в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации.
    Ответьте на вопросы:
    1. Достигли ли вы возраста 18 лет?
    2. Обслуживаете или используете ли указанное имущество непосредственно вы?
    3. Входит ли ли ваша работа или должность в "ПЕРЕЧЕНЬ ДОЛЖНОСТЕЙ И РАБОТ, ЗАМЕЩАЕМЫХ ИЛИ ВЫПОЛНЯЕМЫХ РАБОТНИКАМИ, С КОТОРЫМИ РАБОТОДАТЕЛЬ МОЖЕТ ЗАКЛЮЧАТЬ ПИСЬМЕННЫЕ ДОГОВОРЫ О ПОЛНОЙ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ЗА НЕДОСТАЧУ ВВЕРЕННОГО ИМУЩЕСТВА", утв. Постановлением Минтруда РФ от 31.12.2002 N 85?

    Если ХОТЯ БЫ НА ОДИН из этих вопросов вы ответили "нет", то с вами не может быть заключен договор о полной материальной ответственности за указанное имущество в силу невыполнения всех перечисленных в указанной статье 244 ТК РФ условий.
    А статья баланса РСБУ "Перевод молодняка животных в основное стадо" как-то коррелирует с испытательным сроком ?

  22. Аноним
    Гость
    Kassir
    Спасибо большое за ответ!!!
    Нашей специализации вообще нет в перечне. Ни работ, ни профессий.
    Я вообще не пойму в этом случае кто из руководителей несёт матответственность за основные средства???
    Раньше я работал в строительно-монтажном управлении.
    При попытки навязывания расписываться за основные средства я перевёл "стрелки" на начальника участка и со мной согласились.
    В этом предприятии начальство никто, как указывал ранее, не хочет расписываться за основные средства и пытаются навязать эту ответсвенность мне и таким же старшим мастерам.
    Попробуем бороться.
    Радует следующее " вверенное работнику основное средство должно находится под его непосредственным контролем. В противном случае работник не может нести полную материальную ответственность за недостачу данного имущества. Если работник докажет отсутствие вины в причинении ущерба, материальной ответственности за недостачу имущества он не несет (п. 4 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 16 ноября 2006 г. N 52 "О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю")."

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)