Работник работает в вахту 11 час.в день,отправили в ком-ку,в ком-ке платим 8ч или 11ч(по его графику)
Мне кажется что правомерно платить 11 ч в командировке, мой коллега несогласен.
Чем это регламентируется?что максимум 8 часов?
Работник работает в вахту 11 час.в день,отправили в ком-ку,в ком-ке платим 8ч или 11ч(по его графику)
Мне кажется что правомерно платить 11 ч в командировке, мой коллега несогласен.
Чем это регламентируется?что максимум 8 часов?
а в командировке он сколько работает?
кто ищет, тот...
он космонавт в командировке на Марсе?
кто ищет, тот...
мы задачку решаем? учет рабочего времени должен вестись...
кто ищет, тот...
командировка - это отсутствие контроля рабочего времени... отсутствие табеля рабочих часов... поэтому ТК гарантирует сохранение среднего заработка за пропущенные по графику рабочие часы...
строго обязательна оплата по среднему за пропущенные по графику смены по 11 часов.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)