Добрый день! В нашем ООО работник проработал 4 года и ни разу не был в отпуске, теперь при увольнении требует компенсацию за не использованный отпуск ссылаясь на ТК статью 126! Что делать ведь получается мы ему выплатим более 500$! Как быть как не платить ему? На что опираться и какими статьями руководствоваться??? Спасибо!
платить нада, да еще и можно нарваться на штрафы, нельзя так работников морить без отдыха
ст. 127.На что опираться и какими статьями руководствоваться
Надо платить... Через суд может дороже вытти.
И за эти деньги он еще работает?получается мы ему выплатим более 500$!
а может это дворник (квалифицированный!)И за эти деньги он еще работает?
закушались, москвичи, в регионах и не такие з/п бывают
Думаю, выплата 4-х зарплат в качестве компенсаций при увольнении не лишает права бывшего работника обратиться в суд за взысканием с вас процентов ...
Без рекламы) Солнце тоже светит в помойные ямы, но от этого не оскверняется.
А мне интересно как он вообще 4 года без отпуска просидел?
И как вас еще не накрыли за такие шалости...
- "Это даже хорошо, что пока нам плохо." - к/ф "Айболит-66"
500/4= 3300 рублей в месяцмы ему выплатим более 500$!
...4 года без отпуска, в рабстве (зарплата 3300 рэ в месяц), и платить не хочу...
работник просит из Вашего личного кошелька?
стыдно должно быть за подобные действия
Подождите стыдить-то! Нам не известно, какая у него должность, продолжительность рабочего дня, и др. условия работы...Сообщение от Высокие каблучки
А вдруг он только формально там "работал", появлялся только за зарплатой?! А при увольнении решил так вот подгадить его благодетелю...
Без рекламы) Солнце тоже светит в помойные ямы, но от этого не оскверняется.
Как бы там не было, но если работник был оформлен на работу с соблюдением ТК, ему выплачивалась зп, производились необходимые удержания и отчисления, то однозначно надо платить - по другому ст. 127 ТК трактовать не получится.А вдруг он только формально там "работал", появлялся только за зарплатой?! А при увольнении решил так вот подгадить его благодетелю
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
