Уважаемые форумчане, помогите разобраться в следующем вопросе. У директора есть звание "Заслуженный учитель", согласно доп.соглашении к труд.догов. мы ей делаем доплату 10% за это звание от директорской ставки, она еще ведет уроки, т.е. работает учителем. Надо ли платить за звание с учительских часов.
Ответить с цитированием