В организации была начислена з/п за июль(31.07.12).(с 1 августа работник уволен). Но з/п и компенсация выплачена не была и налоги тоже. Организация готова выплатить только сейчас. Что можно сделать с налогами? Уплачевать в этом же месяце + пени за просроченный платеж? Или можно начислить з/п и комп. в сентябре(Будет считаться как нарушение ТК)? И соответственно налоги тоже? Пожалуйста подскажите кто сталкивался с такой ситуацией.
платите налоги и пениСообщение от OLGArubint
В организации была начислена з/п за июль(31.07.12).(с 1 августа работник уволен). Но з/п и компенсация выплачена не была и налоги тоже. Организация готова выплатить только сейчас. Что можно сделать с налогами? Уплачевать в этом же месяце + пени за просроченный платеж? Или можно начислить з/п и комп. в сентябре(Будет считаться как нарушение ТК)? И соответственно налоги тоже? Пожалуйста подскажите кто сталкивался с такой ситуацией.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием