×
Показано с 1 по 25 из 25
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Заявления на стандартные вычеты

    Здравствуйте, уважаемые Клерки.
    Извините за глупый вопрос, я новичек в бухгалтерии.
    Обязана ли я как бухгалтер по зарплате бегать и собирать со всех заявления на вычеты? Или кто сам мне принесет эти заявления, тому и предоставлять вычеты?
    Спасибо.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Natalyz Natalyz вне форума
    Клерк
    Регистрация
    06.04.2005
    Сообщений
    74
    Я лично просто разместила образец заявления о вычетах на общем сервере компании и разослал мейл о необходимости его заполнить))) Так все со временем и принесли. К вновь прибывшим конечно сама подхожу. Но в принципе нет заявления - нет вычетов. Если конечно в вашей фирме не 500 человек персонала, то можно и побегать)))

  3. #3
    Vlad12 Vlad12 вне форума
    Клерк Аватар для Vlad12
    Регистрация
    22.06.2004
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    1,610
    Обязана ли я как бухгалтер по зарплате бегать и собирать со всех заявления на вычеты? Или кто сам мне принесет эти заявления, тому и предоставлять вычеты?
    Но в принципе нет заявления - нет вычетов.
    А может они сами захотят получить вычеты в налоговой?
    "В этом мире нет гарантий, есть только возможности" - Дуглас Макартур

  4. #4
    MNN MNN вне форума
    Клерк
    Регистрация
    20.03.2005
    Сообщений
    12
    Бухгалтер не обязан бегать и собирать заявления. Кто хочет получить вычет-должен сам представить заявление. Сейчас все достаточно грамотные и знают про налоговые вычеты. У меня работники знают про вычеты,однако, никто заявления не подает. Видимо, не очень хочется, но, это уже их проблемы.

  5. #5
    olga_buh olga_buh вне форума
    Клерк Аватар для olga_buh
    Регистрация
    14.02.2005
    Сообщений
    527
    Natalyz,
    А Вы заявления на вычет на себя оформляете? или только на другие стандартные вычеты (например на детей)?
    Спасибо.

  6. #6
    MNN MNN вне форума
    Клерк
    Регистрация
    20.03.2005
    Сообщений
    12
    На себя вычет на детей оформляю обязательно. Мне не лень попросить "ребенка" предоставить справку с места учебы.

  7. #7
    olga_buh olga_buh вне форума
    Клерк Аватар для olga_buh
    Регистрация
    14.02.2005
    Сообщений
    527
    Нет, я имею ввиду вычет 400 руб, который положен каждому работнику, работающему по основному месту работы. Оформляете такое заявление - на 400 рублей?

  8. #8
    stas® stas® вне форума
    киник Аватар для stas®
    Регистрация
    24.02.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    36,131
    olga_buh, вычет никак не связан с основным местом работы. Без заявления давать нельзя.

  9. #9
    olga_buh olga_buh вне форума
    Клерк Аватар для olga_buh
    Регистрация
    14.02.2005
    Сообщений
    527
    А я искала, нигде не нашла, что нужно обязательно подавать заявление на стандартный вычет - 400 рублей. В Гаранте даже как-то видела, что этот вычет вообще якобы дается автоматически по основному месту работы.

  10. #10
    MNN MNN вне форума
    Клерк
    Регистрация
    20.03.2005
    Сообщений
    12
    Себе самой я заявление не пишу. Была налоговая проверка по НДФЛ, про это заявление и не спросили, а вот справку на " ребенка" смотрели.

  11. #11
    olga_buh olga_buh вне форума
    Клерк Аватар для olga_buh
    Регистрация
    14.02.2005
    Сообщений
    527
    MNN, т.е. заявление на эти 400 рублей заполнять не нужно? Так ведь, тем более проверка прошла успешно?

  12. #12
    MNN MNN вне форума
    Клерк
    Регистрация
    20.03.2005
    Сообщений
    12
    Да, это касаемо имеено моего вычета . И инспектора интересовало больше правильность ужержания НДФЛ и своевременное перечисление. Да, я вспомнила. У меня работает бывший "афганец", так по нему возникли разногласия с инспектором. Пришлось вместе с ней читать НК.
    Я оказалась права. Практика показывает, что проверяющие разные бывают. Но, я считаю, что лучше перебдеть, чем наоборот . И подстраховаться заявлениями , справками. Так спокойнее.

  13. #13
    olga_buh olga_buh вне форума
    Клерк Аватар для olga_buh
    Регистрация
    14.02.2005
    Сообщений
    527
    Да уж, это точно.... Лучше перестраховаться. Да я тут просто была уверена, что на 400 рублей заявление заполнять не нужно, и дала команду, заполнить заявления на детей с копиями свидетельств о рождении и пр. а теперь еще раз придется собирать заявления на вычет - 400 рублей.

  14. #14
    MNN MNN вне форума
    Клерк
    Регистрация
    20.03.2005
    Сообщений
    12
    Совершенно верно!

  15. #15
    MNN MNN вне форума
    Клерк
    Регистрация
    20.03.2005
    Сообщений
    12
    И не нужно бегать за сотрудниками. Достаточно просто информировать. А дальше- дело каждого. Своему "афганцу" я просто сказала, что он имеет право на вычет-3000 руб. Он тут же написал заявление и принес копии необходимых документов. И нет проблем! С другой стороны : нет заявлений- нет и вычетов. И тоже нет проблем!

  16. #16
    olga_buh olga_buh вне форума
    Клерк Аватар для olga_buh
    Регистрация
    14.02.2005
    Сообщений
    527
    Как обычно сотрудников эти вычеты не беспокоят, у них же другая зарплата.
    Вычеты беспокоят больше бухгалтера. А все же интересно, есть какая нибудь ссылка на "букву закона", где прописано о необходимости этих заявлений, имею ввиду только стандартный вычет на себя в размере - 400 рублей.

  17. #17
    Vlad12 Vlad12 вне форума
    Клерк Аватар для Vlad12
    Регистрация
    22.06.2004
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    1,610
    Ст. 218. п.3 НК
    "В этом мире нет гарантий, есть только возможности" - Дуглас Макартур

  18. #18
    olga_buh olga_buh вне форума
    Клерк Аватар для olga_buh
    Регистрация
    14.02.2005
    Сообщений
    527
    Vlad12, Спасибо большое! А у Вас случайно нет ссылочки на образец этого заявления? Еще раз спасибо.

  19. #19
    K@t K@t вне форума
    Клерк
    Регистрация
    09.02.2005
    Адрес
    Владивосток
    Сообщений
    35

    Правильно ли?

    А я посросила всех сотрудников написать такое заявление: "Прошу предоставить мне вычеты согласно действующего законодательства", при этом кто приложил документы на детей, тому предоставила вычет на ребенка, а кто нет-на нет и суда нет. И вычет 400 ру. предоставила всем, никто не был против, по налоговым сам никто не ходит и работников устраивает вариант предоставления вычета по основному месту работу.

  20. #20
    stas® stas® вне форума
    киник Аватар для stas®
    Регистрация
    24.02.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    36,131
    Правильно ли?
    "Прошу предоставить мне вычеты согласно действующего законодательства"
    Неправильно. Правильно будет "согласно действующему законодательству" .

  21. #21
    K@t K@t вне форума
    Клерк
    Регистрация
    09.02.2005
    Адрес
    Владивосток
    Сообщений
    35
    УПС, и что же теперь? у меня действительно написано:"действующего"
    Это может быть неправильно расценено проверяющими? Или можно оставить так как есть и надеяться, что не заметят? ВЕдь все опять переделывать не хотелось бы.

  22. #22
    Аноним
    Гость
    А есть ли форма заявлений утвержденная законодательством? Или будет вполне достаточно письменного заявления?

  23. #23
    Аноним
    Гость
    И еще один вопрос: Заявление на вычеты заполняется каждый год или достаточно заполнить один раз при приеме на работу?

  24. #24
    Аноним
    Гость
    Ой, спасибо большое всем за ответы.
    Дело в том что у меня как раз больше 300 человек народа. И бегать за всеми я не в состоянии. Да и НЕ нужны ИМ эти заявления, т.к. з/пл все равно в конверте.
    Но, так как я раздала всем эти заявления, то многие теперь будут их мне возвращать и в апреле и в мае и в июне, кто когда ВСПОМНИТ в общем.
    А мне что делать? Я в 1С ЗиК как это буду потом проводить, когда у меня уже начислена з/пл, например за март и апрель без вычетов, а они мне в мае принесут свои заявления?
    Может тогда заставить их переписать например с 1 мая??????

  25. #25
    Tata25 Tata25 вне форума
    Клерк Аватар для Tata25
    Регистрация
    28.01.2005
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    643
    У меня больше 600 человек, но есть ОК, который собирает заявления (1 раз на весь период работы на 400 рублей и первый раз на дитенка) при приеме на работу. Кроме того, есть начальники отделов - им в начале календарного года по мылу сообщение о необходимости собрать с сотрудников справки на детей (я их на студентов после 18 лет автоматически закрываю 1 раз в год, а поскольку з/п вся "белая", то право на вычет и на ребенка сотрудники уже теряют к марту-апрелю, в противном случае я бы собирала 2 раза в год - еще и в сентябре!). И эти начальники отделов собирают заявления у себя, а затем присылают (на весь отдел) мне. Впротивном случае - никаких вычетов.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)