Уважаемые клерки, подскажите пожалуйста по вопросу оформления на работу гражданина Казахстана.

У него статус временно пребывающий.

Почитала я НПА, но честно, разобраться не могу.

1. Насколько я поняла, самая главная ответственность компаний, которая влечет за собой штрафы - это сообщение в ФМС, налоговую, соцстрах, службу занятости, ФСС (я все перечислила?) о приеме иностранца по установленным формам.

В случае с гражданином Казахстана это нужно делать (квоты и разрешения на него компания в ФМС же не получает?) ?

2. Какие еще отчеты или уведомления и куда мы должны по нему направить?

3. НДФЛ 13 или 30 резидент не резидент - это понятно.

4. Взносы в ФОМС НСПЗ начисляем. А остальные? По взносам я посмотрю.
Больше интересует порядок оформления и отчетность по иностранцам, если таковая есть.

5. Делаем ТД, приказ.
6. Трудовую заполняем?
7. Поверяем визу? Разрешения на работу - это у него должно быть?
8. ФМС, налоговая, фонды, занятость - от них или им какие документы?
9. В процессе его работы на предприятии - какие-то доп. отчеты нужно делать, напр. в ФМС?

Большое спасибо!