работаю в Екатеринбурге. Есть директор ( в Екатеринбурге). Сама фирма московская.
Задаю вопрос директору: почему задерживают аванс?
ответ: звони в Москву, узнавай.
Задаю вопрос директору: почему в расчетном листе меньше часов, чем отработано фактически?
ответ: звони в Москву, узнавай.
Задаю вопрос директору: когда будет оплата форменной одежды?
ответ: звони в Москву, узнавай.
Должна ли тратить свои деньги на звонки меж город? Как добиться ответов на вопросы ??
А трудовой договор у Вас с кем заключён?
больно хитро*опый Ваш директор! не пробовали, все тоже самое задавать в письменном виде ( ,ну там по почте электронной?.. ну чтоб у Вас ваш запрос и его ответ на руках остался..?) При таком раскладе, я бы воспользовалась советом дира и позвонила со служебного телефона. Обязательно упомянув при этом отсылы регионального "директора" к ним. Не думаю, что они Вам очень обрадуются.. ну зато и диру Вашему жизнь медом не покажется ( ,а может и покажется? может у вас так принято.. что кажный сотрудник напрямки в головной офис по любому пустяшному вопросу обращается.?) Тогда не понятно: на кой им Ваш регионал..? Ну разве что.. его фамилия не Фунт часом..?
трудовой договор с регионалом заключён.
по почте электронной задавала - нет ответа((
со служебного телефона не позвонить меж город((
В каком виде "московская фирма" присутствует в Екатеринбурге?
Best regards, Михаил
магазин
Я не про это. Это обособленное подразделение или что?
Best regards, Михаил
филиал
А зарплата как начисляется? Кто как заполняет табель и куда его девает?
Best regards, Михаил
табель отправляем регион. дир.. он рассчитывает премиальную часть, готовую цифру отправляет в москов.бухгалт., ёё и вписывают в расчетный лист
Т.е. директор отправляет табель на 100 часов работы, а в расчетном листке - 80?
Best regards, Михаил
в расчетном листке нам ставят 176 часов (больше почему-то не могут), а премиальную часть рассчитывают из 180 часов (пример) . За прошедший месяц премия была насчитана меньше, чем за 180 фактически отработанных часов.
не могу добиться от директора почему???
Ну, все правильно.В расчетном листе, если Вы весь месяц полностью отработали, ставиться норма-часов по производственному календарю 40-часовой недели.( больше нельзя, тк это норма!).(То, что сверх нормы должно отражаться по идее отдельно, и оплачиваться в 2-ойном размере, согласно закон-ву!Но не многие конторы, на сегодняшний день, жаждут это делать.Видимо и Ваш работодатель из таких.) А премию Вам рассчитывают исходя из фактически отработанных Вами часов, которые должны фиксироваться в том же табеле!Другое дело кншн, если офиц-но Вашей орг-цией показывается только норма-часов, т.е. переработка негде офиц-но не отраж-ся, а только у Дира в блокнотике, допустим. То ничего, Вы не докажете. Разве что только при увольнении, если захотите сделать данной конторе бяку, можно стукануть в трудовую инспекцию, что мол переработка как положено не оплачив-ся в этой конторе. Но для этого, нужны ДОК-ВА! По идее, кншн.. при приеме на работу, Вас обязаны были под роспись ознакомить с Положением об оплате труда.Обычно там все прописывается: и про фиксированную оплату (оклад) и про различные доплаты, в т.ч. и про премии ( Положение и премировании!). Хотя премия, на то и премия, что ее можно заслужить, а можно и нет. И считаться они могут по-разному. Вообщем, это на усмотрение работодателя. Именно поэтому, я всегда ратую исключительно за оклады!
? ставится столько -сколько отработано, вот оплачивается по-другому.Сообщение от solnche
ну так а я о чем? если человек отработал полностью месяц, то и ставиться полностью месяц. на счет оплаты, я такжЕ писала ( что сверх нормы- в 2-ойном размере).
Не всегда - нам неизвестен режим рабочего времени, графики работы и т.п.
не всегда, но преимущественно!
ну по электронке то вы может спросить?
Все женщины по своей сути ангелы. Но когда им обламывают крылья, приходится летать на метле»
Можете себе установить скайп и общаться по скайпу бесплатно с Москвой. Или пусть тогда директор подключает межгород к вашему телефону, раз все время отсылает в Москву звонить.
floja,
а вы не бойтесь звонить "в Москву"))
это не небесная канцелярия, там сидят такие же люди, как вы, в том числе расчетчик, который вам объяснит
вы же не скандалить будете, а попросите посмотреть вашу з.п и потом вам ответить, что, как и почему)
нормальная практика
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием