Всем добрый день.
Товарищи, я совсем запутался при чтении статей, связанных с командировочными расходами, в частности, РАЗМЕРОМ СУТОЧНЫХ.
Дайте, пжл, однозначное толкование… Может ли организация устанавливать своим распорядительным документом СВОЙ размер суточных для своих сотрудников? Облагаются ли они налогами? Если да, то какими и каким образом?
Всем спасибо…
Может. Ограничения только при расчете НДФЛ:
При оплате работодателем налогоплательщику расходов на командировки как внутри страны, так и за ее пределы в доход, подлежащий налогообложению, не включаются суточные, выплачиваемые в соответствии с законодательством Российской Федерации, но не более 700 рублей за каждый день нахождения в командировке на территории Российской Федерации и не более 2 500 рублей за каждый день нахождения в заграничной командировке....
В учетной политике или трудовом договоре имеем право указать разумный на наш взгляд размер суточных, но для уменьшения налогооблагаемой базы в расход мы поставим сумму разрешенную законодательством.
На предприятии УСН. Если локальным нормативным актом оговорен размер суточных в 1500 руб., при определении расходов, которые уменьшают налогооблагаемую базу, нужно включать только 700 руб.? А остальные 800 руб.?
Как это оформить проводками в 1с? Допустим было выдано под отчет 10000 руб., среди которых 3000 руб. суточные (Д71К50)… Какие проводки д.б. после принятия авансового отчета (3000 руб. проезд, 4000 руб. жилье)?
Нет никаких разрешенных или не разрешенных сумм для расходов. Сколько установили внутренними локальными актами, столько в расходы и ставитеСообщение от Listrat
Лимит есть только для расчета НДФЛ и все
Над.К, Т.е. в расходы я ставлю полный размер суточных – 3000 руб. ? А с 1600 руб. (3000-700*2) надо удержать 13% НДФЛ ? А как это сделать в 1С, какие проводки необходимо сделать ?
Авансовый отчет закрывается Д26К71 ? А дальше как ?
ДаТ.е. в расходы я ставлю полный размер суточных – 3000 руб. ?
Вопросы по 1С надо задавать в соответствующем разделе форума
Какие затратные счета Вы используете, Вам виднее.
А с НДФЛ как быть? надо начислять на 1600 руб.?
Надо
Помогите и мне, пожалуйста.
Норма суточных у нас в ООО 2500 в день.
За 3 дня командировки начислено 7500, из них НДФЛ 702. То есть на руки работник получит 7500-702= 6798р. Верно?
В АО я провожу проводкой 44-71 сумму 6798 или сумму 7500?
Не могу разобраться где возникает НДФЛ и как его отразить правильно проводками.
У меня 1С8.2
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием