генеральный директор иностранец, как начислять з/п когда он уезжает?

[Аноним]

Добрый день! наш генеральный директор - гражданин другого государства. В данный момент он по семейным обстоятельствам отсутвует в России, но работает удаленно. Имею ли я право начислять ему его же оклад, исходя из того, что его нет на рабочем месте и в стране, но работу он выполняет? Как мне подкрепить это документально, чтобы у проверяющих не было вопросов?

[Аноним]

Storn, я предполагаю, что топикстартер опасается, что налоговая задаст вопрос типа "почему начислялась зарплата директору, если он в указанный период находился за пределами страны и не был в командировке, и следовательно физически не мог исполнять должностные обязанности, например подписывать документацию?".

да, именно это я и опасаюсь. Против налогов то они, конечно, не будут, но вот будут прибыль, например. проверять, а там начисления врасходы. и вот тут они могут быть еще как против