 |
Оплата больничного после увольнения
Работник работал в организации с 02.04.12 по 01.10.2012 г. и находился на больничном с 29.05.12 по 07.06.12 г., и с 15.08.12 по 24.08.12 г., но больничные листы сразу не предоставил, а принес их с требованием оплаты через несколько дней после увольнения, справок для расчета с предыдущих мест работы за 2010-2011 г. не предоставлено.
Исходя из какого заработка оплачивать - МРОТ? и в каком размере - 60%?
МХО, да.Сообщение от Аноним
в положенном. у него больничные не после увольнеия, а в период работы...а вот когда он их принес вопрос другой.ИМХО.
Почему-то я Вам верю...
А за этот период ему просто зарплата не начислялась? Откуда вы знали, что он на больничном, а не прогуливает? В табеле что стояло?
Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
