Ситуация: Гендир работал в ООО по совместительству, в трудовой записи о совместительстве нету. Потом уволился с основного места работы, и работает только в ООО. Какие документы нужно оформить и как? нужно ли заявление от него (самому себе?) о переводе на постоянуую работу? или достаточно будеть изменить трудовой контракт и на основании него вносить запись в трудовую?
И еще: по основному месту работы дата записи об увольнении в трудовой стоит более ранняя, чем дата приказа об увольнении, это страшно?
