×
Страница 2 из 2 ПерваяПервая 12
Показано с 31 по 53 из 53
  1. #31
    Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,331
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    И что? Это повод для того чтобы потворствовать им в несоблюдении закона?
    Автор вопроса должен быть в курсе. И, прежде всего, не надо ему нарушать закон самому.

    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    У нас прокуратура может заменить суд?
    Прокуратура может оставить много приятных впечатлений И уж проверками замучать точно.

    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    А я им отказывавю в этом праве?
    Вы их не предупреждаете о последствиях.

    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    У вас есть ссылки на решения не в пользу работодателя?
    Полно решений о штрафах на основании этих проверок. Или Вы думаете, что Вы один такой умный и знаете о том, что не могут ТИ ходить на внеплановые проверки по жалобам работников, а все остальные юристы безграмотны и не умеют строить защиту в суде?
    Впрочем, Вам же главное заявить о своих знаниях на форуме, Вы в суд с людьми не пойдете

  2. #32
    mln
    Гость
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Для защиты своих нарушенных прав работнику предоставлено право защищать свои интересы в судебном порядке
    учите матчасть...
    Статья 356. Основные полномочия федеральной инспекции труда
    ведет прием и рассматривает заявления, письма, жалобы и иные обращения граждан о нарушениях их трудовых прав, принимает меры по устранению выявленных нарушений и восстановлению нарушенных прав;

    Статья 357. Основные права государственных инспекторов труда
    предъявлять работодателям и их представителям обязательные для исполнения предписания об устранении нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, о восстановлении нарушенных прав работников, привлечении виновных в указанных нарушениях к дисциплинарной ответственности или об отстранении их от должности в установленном порядке;

  3. #33
    mln
    Гость
    Раздел XIII. ЗАЩИТА ТРУДОВЫХ ПРАВ И СВОБОД.РАССМОТРЕНИЕ И РАЗРЕШЕНИЕ ТРУДОВЫХ СПОРОВ. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
    ЗА НАРУШЕНИЕ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА И ИНЫХ АКТОВ, СОДЕРЖАЩИХ НОРМЫ ТРУДОВОГО ПРАВА

  4. #34
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от mln Посмотреть сообщение
    учите матчасть...
    294-ФЗ. Читайте и проникайтесь.

  5. #35
    mln
    Гость
    ага... А сроки обращения в суд не подскажите?
    читайте внимательнее 197-ФЗ.

  6. #36
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от mln Посмотреть сообщение
    ага... А сроки обращения в суд не подскажите?
    По какому поводу?
    читайте внимательнее 197-ФЗ.
    ТК прямо указывает, что проврки ТИ осуществляет в соответствии с 294-м ФЗ. В любом решении ТИ о проведении проверки имеется ссылка на то, что проверка проводится в соответствии с 294-м ФЗ.

  7. #37
    mln
    Гость
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    По какому поводу?
    За то, что не выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск.... #25

    Выплатят и дело до суда не дойдет, да еще с компенсацией, ст. 236 ТК

  8. #38
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от mln Посмотреть сообщение
    За то, что не выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск.... #25
    ГПК РФ вам в помощь.

    Выплатят и дело до суда не дойдет, да еще с компенсацией, ст. 236 ТК
    Добровольно - вполне допускаю, но не на основании Акта незаконно проведенной проверки ТИ.

  9. #39
    mln
    Гость
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Добровольно - вполне допускаю
    Выплатят ..... не сомневайтесь. Почаще заходите на сайты ГИТ, там и работодатели задают вопросы.

    Статья 352. Способы защиты трудовых прав и свобод

    Каждый имеет право защищать свои трудовые права и свободы всеми способами, не запрещенными законом.
    Основными способами защиты трудовых прав и свобод являются:
    самозащита работниками трудовых прав;
    защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами;
    государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
    судебная защита.

  10. #40
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от mln Посмотреть сообщение
    Выплатят ..... не сомневайтесь.
    Не сомневаюсь, если работник будет настойчив.
    Почаще заходите на сайты ГИТ, там и работодатели задают вопросы.
    Не так важно кто задает вопросы, гораздо важнее кто и КАКИЕ дает на них ответы...

    Статья 352. Способы защиты трудовых прав и свобод

    Каждый имеет право защищать свои трудовые права и свободы всеми способами, не запрещенными законом.
    Основными способами защиты трудовых прав и свобод являются:
    самозащита работниками трудовых прав;
    защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами;
    государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
    судебная защита.
    Каким образом процитированное вами опровергает мою правовую позицию? Что в моей правовой позиции противоречит процитированному вами?

  11. #41
    Клерк Аватар для nekltat
    Регистрация
    29.12.2007
    Сообщений
    82
    Спасибо за ответы)))Будем решать полюбовно)

  12. #42
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от mln Посмотреть сообщение
    Вот туда заходите, там и получите развернутый ответ, по внеплановой проверке трудинспекцией, по пунктам статей 197-ФЗ и 294-ФЗ.
    Этот ответ уже дан в 294-ФЗ. Читайте. Там все написано предельно ясно и не двусмысленно. ТИ не любит этот закон соблюдать и из его текста очень даже понятно, почему не любит....

  13. #43
    Клерк.
    Регистрация
    11.03.2013
    Сообщений
    51
    О каких проверках здесь идет речь? Нет никакой ПРОВЕРКИ ЮРИДИЧЕСКОГО ЛИЦА. Идет проверка СООБЩЕНИЯ О НАРУШЕНИИ ТРУДОВЫХ ПРАВ конкретного лица на предмет возбуждения дела об административном правонарушении. Не попадают эти действия под 294-ФЗ. Поэтому и не будет никакого уведомления о начале проверки. А вот будете артачится, Вам действительно назначат внеплановую или ПРОКУРОРСКУЮ проверку: основания есть. А если вы действительно нарушили права работника, то вас уже от административного штрафа не спасет выплата. Лучше наоборот в ГИТ доказывать, что вы ничего и не должны и пусть заявитель идет в суд. Если он на вас в суд подаст, это приостановит административку. Ну и крови попьете у жалобщика.
    Не слушайте Анононима, он явный теоретик, не вникающий в суть законов.

  14. #44
    mln
    Гость
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    ТИ не любит этот закон соблюдать и из его текста очень даже понятно, почему не любит....
    А что же Вы не назовете конкретно статьи этих двух законов и все разложится "по полочкам"

  15. #45
    mln
    Гость
    Цитата Сообщение от шу13 Посмотреть сообщение
    Вам действительно назначат внеплановую или ПРОКУРОРСКУЮ проверку: основания есть.
    При поступлении соответствующего заявления или информации сотрудники трудовой инспекции могут провести внеплановую проверку незамедлительно без предварительного согласования. Инспекторам по труду требуется лишь уведомить прокуратору о проводимой внеплановой проверке.

  16. #46
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от mln Посмотреть сообщение
    А что же Вы не назовете конкретно статьи этих двух законов и все разложится "по полочкам"
    Я вам назову конкретно две статьи одного (294-ФЗ) закона:
    Статья 10. Организация и проведение внеплановой проверки
    Статья 20. Недействительность результатов проверки, проведенной с грубым нарушением требований настоящего Федерального закона

    Читайте и медитируйте. Этих двух статей уже более, чем достаточно...

  17. #47
    mln
    Гость
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Статья 10. Организация и проведение внеплановой проверки
    к 2. Основанием для проведения внеплановой проверки является..... повнимательнее.
    И к ст. 360 ТК также....

  18. #48
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от mln Посмотреть сообщение
    замучить
    возможны оба варианта написания слова

  19. #49
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от mln Посмотреть сообщение
    к 2. Основанием для проведения внеплановой проверки является.....
    А на следующий пункт сил не хватило? Читаем там же, только дальше:
    3. Обращения и заявления, не позволяющие установить лицо, обратившееся в орган государственного контроля (надзора), орган муниципального контроля, а также обращения и заявления, не содержащие сведений о фактах, указанных в части 2 настоящей статьи, не могут служить основанием для проведения внеплановой проверки.
    Алаверды:
    повнимательнее.
    .

  20. #50
    mln
    Гость
    Видно Вам так понравилось название 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», что все ФЗ померкли....

    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Читаем там же, только дальше:
    3. Обращения и заявления, не позволяющие установить лицо, обратившееся в орган государственного контроля (надзора), орган муниципального контроля, а также обращения и заявления, не содержащие сведений о фактах, указанных в части 2 настоящей статьи, не могут служить основанием для проведения внеплановой проверки.
    Это для анонимов пункт, таким и Вы являетесь здесь на форуме.
    Ариведерчи:
    учите матчасть

  21. #51
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от mln Посмотреть сообщение
    Это для анонимов пункт, таким и Вы являетесь здесь на форуме.
    а по существу снова сказать нечего?

  22. #52
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от mln Посмотреть сообщение
    И к ст. 360 ТК также....
    И опять же, вы либо читаете через слово, либо занимаетесь шельмованием при чтении и цитировании:

    Статья 360. Порядок организации и проведения проверок работодателей

    Порядок проведения проверок должностными лицами федеральной инспекции труда определяется ратифицированными Российской Федерацией конвенциями Международной организации труда по вопросам инспекции труда, настоящим Кодексом, иными федеральными законами, а также решениями Правительства Российской Федерации.
    ...


    294-ФЗ - это ИНОЙ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН.

    Учи матчасть...

  23. #53
    Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,331
    Ввиду наличия в теме двух главных троллей форума, тема закрывается.

Страница 2 из 2 ПерваяПервая 12

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)