Расчет КНО при увольнении

[тарим]

Сотрудник увольняется 01.10.12г. Работал с 15.05.06г. Отпуск использован по 15.05.12г. В этом году отпуск был с 14.05.12 по 10.06.12г. Компенсаия положена за 4 мес и 16 дней, округляем до 5 мес. Какие м-цы брать для расчета СДЗ, с 01.10.11г по 01.09.12г. или май и июнь этого года выбрасывать, т.к. они отработаны не полностью и какие м-цы тогда еще добавлять? И еще в 12г. два раза повышались з-ты, нужни ли применять коэф-т при расчете СДЗ? Всем спасибо, кто откликнется.

[Аноним]

Сотрудник увольняется 01.10.12г. Работал с 15.05.06г. Отпуск использован по 15.05.12г. В этом году отпуск был с 14.05.12 по 10.06.12г. Компенсаия положена за 4 мес и 16 дней, округляем до 5 мес. Какие м-цы брать для расчета СДЗ, с 01.10.11г по 01.09.12г. или май и июнь этого года выбрасывать, т.к. они отработаны не полностью и какие м-цы тогда еще добавлять? И еще в 12г. два раза повышались з-ты, нужни ли применять коэф-т при расчете СДЗ? Всем спасибо, кто откликнется.

Расчетный период с 01.10.11г по 30.09.2012., начисленные суммы отпускных убирайте и соответственно дни отпусков., коэффициент применять только в том случае, если з/пл повышалась по всей организации или по подразделению.