 |
Ситуация такая: отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет заканчивается 25.04.12г с 26.04.12г начинается отпуск до 3хлет. Когда в 1С вносили документ "начисление отпуска" галочку не отжали и получается что с 26.04.12г считается и пособие до 1,5 лет и до 3х ле. выявили это только сейчас...что же теперь делать?
твори добро - оно к тебе вернется
удерживать нельзя
я понимаю...........а что делать??в отчете же эти суммы тоже прошли уже как заявленные на вычет...а получается что они не обоснованные....
твори добро - оно к тебе вернется
Надо исправлять 4-ФСС за полугодие и 9 мес (если уже сданы). Думаю, подвести это под счетную ошибку не получится, поэтому удержать нельзя , а попросить добровольно вернуть-можно. Не думаю,что мамочка откажется.
Исправить РСВ и бух отчетность тоже придется
Да, если из-за излишней выплаты пособия вы занизили страховые взносы в ФСС , то, чтобы избежать штрафа , нужно сначала доплатить взносы и заплатить пеню,а потом подавать уточненку.
а какие взносы если это пособие необлагается ничем....
твори добро - оно к тебе вернется
Взносы с з/пл других сотров. Или она у вас единственная?
мы взносы вообще не платим у нас больничные превышают....а на возмещение мы не подаем..
твори добро - оно к тебе вернется
Если "убрать" неправомерно начисленное пособие с 26.04.12, и получится, что ФСС вам все равно "должен"-тогда, конечно, ни доплат, ни пеней.
у нас именно так и получится
твори добро - оно к тебе вернется
У нас ситуация интереснее: работнице вместо 4651 за второго ребенка, мы выплачивали 7000 руб. Обнаружилось только недавно, выплачивать- то осталось один декабрь. Че делать незнай
Пересчитайте в текущем месяце, ошибки можно исправлять в месяце обнаружения. Будет долг за сотрудницей, пока не выйдет на работу, потом можно удержать переплату из зарплаты по заявлению.
Аноним, почему 7000 платили? Арифметическая ошибка или принцип расчета был неправильный?
Вы думаете - всё так просто? Да, всё просто. Но совсем не так. © А. Эйнштейн
На каком основании долг?Сообщение от mari48
Сотрудница ничего не должна.
Аноним, а почему 7000 платили - расчет есть какой-то? В нем ошибка?
если переплата не связана со счетной ошибкой, то удержать "излишки" нельзя. обычно счетной ошибкой считается неверная арифметика
Ошибку сделала 1С. сотрудница не пересчитала. У декретчицы среднедневной заработок 189,76 руб.
получается 189,76*30,4*40% = 2307,48, но так как второй ребенок мы должны платить 4651.
Мы ж ей платим 6977,99.
Получается 1С как то сбилась и посчитала по своему
Правда у этой декретчицы муж - бывший военнослужащий. может в связи с этим надбавка какая то есть?
Вот ладно есть на что свалить
У Вас там какие-нибудь северные-районные коффициенты есть? А то платили Вы ей ровно на 50 процентов больше федерального минимума.
Вы думаете - всё так просто? Да, всё просто. Но совсем не так. © А. Эйнштейн
на мой взгляд, это не счетная ошибка. но это мое мнение, может, со мной многие не согласятся.
а это тут при чем?
пересчет пособия (сторно 7000 начисление 4651,99)
за декабрь платите верную сумму пособия, а долг удержите - когда она выйдет на работу.
mari48, не надо давать неверные советы. Дубль два - сотрудница ничего не обязана возвращать
Вы думаете - всё так просто? Да, всё просто. Но совсем не так. © А. Эйнштейн
Аноним, либо договаривайтесь полюбовно о возврате, либо излишне выплаченные суммы пойдут за счет собственных средств предприятия с НДФЛ и взносами
Вы думаете - всё так просто? Да, всё просто. Но совсем не так. © А. Эйнштейн
Просто Таша
никто не говорит, что обязана. Попросить написать заявление и вернуть
В общем: удержать ничего нельзя.
Про счетную ошибку: есть какая то разница какая ошибка?
Аноним, есть. При счетной ошибке (чисто арифметической) можно удержать излишне выплаченное без заявлений и согласий со стороны получателя. Но в Вашем случае под счетную ошибку явно не подходит
Вы думаете - всё так просто? Да, всё просто. Но совсем не так. © А. Эйнштейн
понятие счетной ошибки четко нигде не определено, но Роструд, например, считает, что счетной является только арифмет.ошибка, есть решения судов о том, что ошибка вычислит.программы также не является счетной. есть еще ошибки, допущенные из-за недобросовестности работодателя.
А если мы доплатим все налоги и подадим уточненные отчеты. На нашу организацию штраф наложат?
если все сделаете сами - уточненки, доплата взносов-налогов-пеней, то штрафов не будет
Вы думаете - всё так просто? Да, всё просто. Но совсем не так. © А. Эйнштейн
Добрый день! Подскажите пожалуйста, излишне выплатили пособие до 1,5 лет, расходы берем на себя, за счет средств компании, какими проводками провести в программе?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
