Премии работникам, налогообложение. при УСН

[Аноним]

Здравствуйте!
Может ли организация, например раз год, раз в полгода, выплачивать своим сотрудникам премии ? Уточню фирма на УСН (15%). К расходам эти премии идут ? и налогобложение тут по полной наверно ? я про взносы в ПФ и ФСС.
Надо ли для выплаты премий какие либо бумаги оформлять, или достаточно приказа ?

[ZZZhanna]

Возможность премирования и показатели, за которые выплачивается премия, должны быть записаны в трудовых договорах и других локальных нормативных актах (например, Положение о премировании), тогда с принятием в расходы никаких проблем не будет. Налоги все точно такие же, как с зарплаты.

[Аноним]

Возможность премирования и показатели, за которые выплачивается премия, должны быть записаны в трудовых договорах и других локальных нормативных актах (например, Положение о премировании), тогда с принятием в расходы никаких проблем не будет. Налоги все точно такие же, как с зарплаты.

спасибо Вам большое !
скажите а показатели обязательно прописывать ? и что это за показатели, если мы например занимаемся услугами ?
вообще возможна премия "иногда", т.е. не привязана к чему либо ? у нас как деньги большие падают на р/счет, директор тут же хочет все премировать.

[Аноним]

Какой ХОРОШИЙ ДИРЕКТОР

[ZZZhanna]

что это за показатели

например, "за добросовестное отношение к труду", "качественное выполнение обязанностей и распоряжений руководства", отсутствие прогулов, опозданий и тыпы.