Тема: Командировка иностранца

Коллеги,
ситация следующая...
работает у нас иностранец, которого отправляем в загран командировку,
так вот, так как работает он у нас уже не первый год, и каждое новое разрешение на работу мы его принимаем и увольняем
возник вопрос по расчету среднего заработка
1- входят ли в расчет среднего заработка суммы начисленные до увольнения по предыдущему разрешению на работу?
2- если входят, то включать ли сумму выплаченной компенсации за неиспользованный отпуск?
3- если входят, то учитывать ли суммы которые облагались под 30 % НДФЛ, или пересчитывать их по 13%?

большое спасибо!

Сообщение от Nadin4a

1- входят ли в расчет среднего заработка суммы начисленные до увольнения по предыдущему разрешению на работу?

Берутся суммы по последнему трудовому договору, предыдущие выплаты не учитываются.

спасибо,
а из каких документов можно сделать такой вывод? или возможно где то прямо прописан этот вариант,
аналогичная ситуация может возникнуть при переводе сотрудника из совместителей на основное место работы например, к сожалению никакой информации на эту тему не нашла

Сообщение от Nadin4a

при переводе сотрудника из совместителей на основное место работы

Если делать как перевод (запрета на это нет)-то это один тр. договор. Если делать через увольнение (что более корректно)-2 тр. договора и

Сообщение от kiry

Берутся суммы по последнему трудовому договору