Добрый день, коллеги!
Искала на этом форуме и на других, но ответа, к сожалению, не нашла. Может кто сталкивался с подобной ситуацией.
Директор предоставляет фирме (УСН, 15%) свое имущество (мебель) в возмездное пользование по договору аренды. Сдавать 3-НДФЛ директор не хочет, поэтому в договоре прописали, что арендные платежи будут выдаваться ежемесячно вместе с заработной платой.
Ежемесячно получается: 6000руб оклад + 1000руб арендные платежи, 910руб ндфл.
А тут у нас директор в ноябре собирается в отпуск на 28 дней.
Считаю отпускные:
Выплаты за последние 12 месяцев : 7000руб * 12мес = 84000руб
Кол-во календарных дней: 12 * 29,4 = 352,8дней
Среднедневной заработок: 84000руб / 352,8дней = 238,10руб
Начислено отпускных: 28дней * 238,10руб = 6666,8руб, 867руб ндфл
Зарплата за оставшиеся 2 дня: 7000руб / 22дня * 2дня = 636,36руб, 83руб ндфл
Собственно вопросы:
1. Правильно ли я сделала, что включила в расчет отпускных 1000руб арендных платежей?
2. Выплачивать ли дополнительно 1000руб арендных платежей за ноябрь или только отпускные?
Заранее огромное спасибо.
