оплата отсутствия на работе из-за повестки в суд

[Terayi]

Доброе утро! Подскажите пожалуйста как быть в такой ситуации:
сотрудница отсутствовала на работе день - была вызвана в суд по гражданскому делу в качестве истца в другой город. Предоставила повестку с отметкой о ее присутствии на заседании.
как оплачивается подобное отсутствие на работе и оплачивается ли в принципе? желательно со ссылками на законодательный источник мнения.
Заранее огромное спасибо за мнения

[Storn]

как оплачивается подобное отсутствие на работе

ни как

[Terayi]

аргументированный ответ...
то есть просто не оплачиваем этот день?

[Zlayaket]

попробуйте найти ответ почитав тут http://forum.garant.ru/read.php?7,1675372

[echinaceabel]

была вызвана в суд по гражданскому делу в качестве истца

Участие работника в качестве истца в судебном процессе не является исполнением государственных или общественных обязанностей, поскольку участие работника в таком процессе является не обязанностью, а правом работника. Кроме того, при определенных обстоятельствах (ст. 167 ГПК РФ) дело может быть рассмотрено судом и в его отсутствие. Исполнение работником государственных или общественных обязанностей возможно только тогда, когда к исполнению таких обязанностей его привлекает государственный орган или общественное объединение (ст. 70, 118, 168 ГПК РФ).
Ст. 170 ТК РФ предусматривает гарантии только для исполнения государственных или общественных обязанностей, а именно, работодатель обязан освобождать работника от работы с сохранением за ним места работы (должности) на время исполнения им государственных или общественных обязанностей в случаях, если в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами эти обязанности должны исполняться в рабочее время.
Государственный орган или общественное объединение, которые привлекли работника к исполнению государственных или общественных обязанностей, в случаях, предусмотренных частью первой настоящей статьи, выплачивают работнику за время исполнения этих обязанностей компенсацию в размере, определенном настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации либо решением соответствующего общественного объединения.