Доброго времени суток! прошу подсказать, как оформить необоснованную доплату:
на предприятии в течении 3-х лет начислялась примерная зарплата, т.е. по приказам о сокращенном рабочем времени должно быть 9785 руб./мес, а фактически начислялась и проходила по отчетам сумма 10000руб. получается какой-то необоснованный доход работника. Как можно оформить эту разницу, чтобы не подавать перерасчеты по отчетам, т.к. фактически все налоги и взносы были перечислены вовремя и в полном объеме. Т.е. получается не стыковка в кадровых документах.



