Снова обращаюсь к вам за помощью, клерки!
Организация решила компенсировать сотрудникам расходы по ГСМ, связанные со служебными поездками, путем зачисления денежки на топливные карты через организацию-поставщика ГСМ с лимитом 10000 руб в мес.
Вопрос следующий, раньше я сталкивалась с 2мя ситуациями:
1) ГСМ по тому же принципу заправляли служебные машины - выписывались путевые, чеки сохранялись водителями, в конце месяца по отчету организации-поставщика ГСМ сверялся фактический расход, топливо списывалось с 10.03сч, выводились остатки и т.д.
2) ГСМ компенсировался сотрудникам в пределах установленных норм, путем выдачи денег ч/з кассу на руки, проводки по начислению дохода, (ни путевых, ни чеков, ни 10 счета. и т.д.)
Подскажите как будет правильно поступить в моем случае? какие будут проводки? и какому случаю относится мой?Заранее спасибо!




