×
Показано с 1 по 4 из 4
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Компенсация при увольнении

    Добрый день. Подскажите пожалуйста
    Работник проработал с 15.03.10г. по 22.10.12г. Весь отпуск за эти годы использован т.е
    с 15.03.10г. по 14.03.11г. 28 дней
    с 15.03.11г. по 14.03.12г. 28 дней
    с 15.03.12г. по 14.09.12г. 14 дней
    Увольняется 25.10.2012г. Правильно ли, что компенсация за неиспользованный отпуск с 14.09.12 по 25.10.2012 = 2,33 дня
    Спасибо.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Бухгалтер-экономист Аватар для Галина1977
    Регистрация
    10.02.2011
    Адрес
    Столица Зимней Универсиады-2019 ;)
    Сообщений
    2,832
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    с 14.09.12 по 25.10.2012 = 2,33 дня

    Только с 15.09.12

  3. #3
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Добрый день. Подскажите пожалуйста
    Работник проработал с 15.03.10г. по 22.10.12г. Весь отпуск за эти годы использован т.е
    с 15.03.10г. по 14.03.11г. 28 дней
    с 15.03.11г. по 14.03.12г. 28 дней
    с 15.03.12г. по 14.09.12г. 14 дней
    Увольняется 25.10.2012г. Правильно ли, что компенсация за неиспользованный отпуск с 14.09.12 по 25.10.2012 = 2,33 дня
    Спасибо.
    Правильно- 2,33, потому что 8 дней с 15.10.2012 по 22.10.12 меньше половины месяца!

  4. #4
    Аноним
    Гость
    Спасибо!

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)