Добрый день. Разработали положения о договорной работе предприятия. В положении обязали начальников структурных подразделений составлять служебные записки по определенной форме, представлять предполагаемый перечень поставщиков и прочее. Имеют ли право работники отказаться от ознакомления и исполнения этого положения? Спасибо. И должны ли мы такие обязанности дополнительно прописать в должностной инструкции? И имеет ли право работник отказаться от подписания новой должностной? Спасибо. Буду рад за ответы со ссылками на НПА.
Ответить с цитированием
Сообщение от goryaev_viktor
