×
Показано с 1 по 2 из 2
  1. #1
    Клерк Аватар для KocmosMars
    Регистрация
    22.05.2008
    Сообщений
    2,339

    Какой датой увольнять?

    Человеку дана не рабочая инвалидность. Больничный закрыт 14.09.2012г. Выше написано, что человек отправлен в бюро мсэ с 15.09.2012 по 19.09.2012г. Выдана справка 19.09.2012г. а том что человеку дана инвалидность 15.09.2012г. Какой датой правильно будет уволить человека?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк Аватар для echinaceabel
    Регистрация
    22.04.2009
    Адрес
    Кузбасс
    Сообщений
    6,809
    19.09.2012г. ИМХО.
    В соответствии с п.11 ПП № 95 "О порядке признания и условиях признаняи лица инвалидом" - датой установления инвалидности считается день поступления в бюро заявления гражданина о проведении медико-социальной экспертизы. Сама экспертиза проводится в течение определенного времени после подачи этого заявления, справка об установлении инвалидности выдается работнику после завершения освидетельствования и принятия соответствующего решения, в этот период работник может (рассматривается такая возможность) продолжать исполнение своих трудовых обязанностей.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)