Сложности с больничными листами

[Королева]

Запуталась с больничными, распутайте меня, пожалуйста.
1 ЛН с 05.08.12 по 11.08.12
2 ЛН от 11.08.12 (продолжение 1 ЛН) с 12.08.12 по 14.08.12
3 ЛН от 14.09.12 (продолжение 2ЛН) с 13.08.12 по 19.09.12 и запись
«находился в стационаре с 13.08 по 14.09»

Это нормально, что там даты перекрываются? Я понимаю, что дважды я ничего не оплачиваю, смущают тока даты.
Хелп ми плиз!!!

[petms]

Последний больничный оплачиваете с 15.08

[Королева]

Последний больничный оплачиваете с 15.08

это я понимаю.
У ФСС потом не возникнет вопросов, этот 2 ЛН не надо переоформлять?

[petms]

Нет, не надо. Вопросов не возникнет. У меня такое тоже бывает иногда. Но проверка нормально прошла.

[Королева]

petms, спасибо огромное!!!

[Королева]

А еще вопрос, не знаю сюда ли:
у этого же чела был отпуск с 25.07 по 13.08.
Отпуск сторнируем, больничные начисляем.
А потом, когда сотр выздоровеет и решит догулять сразу после больняка, я должна
буду выдать ему удержанные отпускные по тому среднему, по которому посчитала их в июле?

[petms]

Нет. Отпуск ведь был прерван. Будете брать другой расчетный период.

[Королева]

ОК.
А заявление с сотрудника надо какое-то будет?

[petms]

Надо будет на вторую часть отпуска. Он ведь имеет право, но не обязан отгуливать сразу этот кусок.

[Королева]

Спасибо за помощь

[Аноним]

А еще вопрос, не знаю сюда ли:
у этого же чела был отпуск с 25.07 по 13.08.
Отпуск сторнируем, больничные начисляем.
А потом, когда сотр выздоровеет и решит догулять сразу после больняка, я должна
буду выдать ему удержанные отпускные по тому среднему, по которому посчитала их в июле?

отпуск ПРОДЛЯЕТСЯ, так что по умолчанию вы не удерживаете у него никакие отпускные и это не новый отпуск
вот только если он выйдет на работу, тогда да, удерживаете неотгуляную часть и далее все как с новым отпуском

[Аноним]

Надо будет на вторую часть отпуска. Он ведь имеет право, но не обязан отгуливать сразу этот кусок.

не факт
б/л продлевает отпуск
а любое перенесение отпуска "по желанию" работника или руководства требует взаимного согласования
так что по умолчанию отпуск продлевается, а по ВЗАИМНОМУ согласию - переносится

[Королева]

отпуск ПРОДЛЯЕТСЯ, так что по умолчанию вы не удерживаете у него никакие отпускные и это не новый отпуск
вот только если он выйдет на работу, тогда да, удерживаете неотгуляную часть и далее все как с новым отпуском

1С мне сторнировала отпускные

[Аноним]

1С мне сторнировала отпускные

за эти дни, все правильно и начисления ставите в след. период
проскольку в 1с не может быть 2 вида начисления за 1 и тот же период
и в табеле у вас стоит вместо отпуска - б/л
именно отпуск ПРОДЛЯЕТСЯ, но новый расчет делать не нужно, просто снятая за конкретные дни сумма переносится на следующие дни

[Королева]

Спасибо

[Елена Максимовна]

Заполнила больничный лист в разделе работодателя синей шариковой ручкой (Москва).
У кого есть опыт, что делать?